向地方税务机关缴纳基本医疗保险费，不得拖欠。第十五条经确认的特困国有企业和破产、改制国有企业解除劳动合同的职工以及出再就业服务中心解除托管协议、解除劳动合同 三十八条医疗保险经办机构应与定点医疗机构和定点零售药店签订基本医疗保险医疗服务协议，明确双方的权利、义务。第三十九条定点医疗机构和定点零售药店应 ...
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、劳动力管理：1、劳务中介组织的业务活动；2、劳动合同的订立和履行的情况；3、用人单位招聘职工和用工情况；4、劳动者的工作时间；5、承办境外承包 可以处以200－2000元罚款；对劳动者造成损害的，责令承担赔偿责任：一、招用劳动者30天内不签订劳动合同的；二、劳动合同期满需继续使用劳动者，但在15天内 ...
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第七条基本信息包括：(一)登记注册的基本情况；(二)制订和履行劳动规章制度的情况；(三)招用职工的情况；(四)劳动合同的签订、履行情况；(五)集体协商、 良好信息。第九条一般失信信息包括：(一)企业存在未与劳动者签订劳动合同、未依法支付劳动者工资报酬、未依法缴纳社会保险、收取押金等违法行为，但情节不 ...
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，不愿与劳动者签订长期合同。大部分劳动合同期限在１年以内，劳动合同短期化倾向明显，影响了劳动关系的和谐稳定。这一状况，在一定程度上影响了职工的就业稳定感和对 劳动合同法》规定了三项措施：一是放宽了订立劳动合同的时间要求，规定已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，如果在自用工之日起一个月内订立了书面 ...
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到时，均应与用人单位签订劳动合同。凡劳动合同期满又未续签劳动合同的应及时终止或解除劳动合同。原招收的合同制职工一般不再续签合同，工作确实需要的 办法审批地勘单位工资，逐渐形成市场决定，单位自我调节，自我约束，自求平衡的分配机制。 四、深化社会保险制度改革28、完善失业保险费征缴管理，进一步理顺失业保险 ...
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是指在企业已无工作岗位，且没有与企业解除劳动关系，有就业愿望又未在社会上从事其他职业的职工；失业职工是指因各种原因与企业解除或终止劳动合同 宽松的环境。鼓励用人单位招用下岗职工。各类经济组织当年招收下岗职工(并按规定签订劳动合同的)人数超过上年末从业人员总数50％的，经当地劳动部门确认，税务部门批准， ...
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，进一步简化农民工入会手续，凭工会会员证办理转会手续。凡与用人单位签订劳动合同的农民工，已经是会员的及时接转会员关系；没有加入工会且符合入会条件 的原则，认真抓好培训工作，保障农民工在职业技能鉴定和岗位培训方面和铁路职工享有同等权利。要在农民工中开展社会主义荣辱观教育、普法宣传教育、职业道德教育和社会 ...
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实施，落实有关规定，把握国有企业关闭破产、改组改制、经济性裁员和并轨工作的步骤，并与促进再就业工作紧密结合，防止失业过于集中、失业率急剧攀升； 职工安置中的劳动关系处理和社会保险关系接续工作。(二十)进一步建立健全劳动关系协调机制。提高劳动合同签订率，重点督促非公有制企业、国有改制重组企业签订劳动合同 ...
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人民政府，市政府各部门、各直属单位：现将《蚌埠市放开搞活市属国有中小型工业企业的办法(试行)》印发给你们，请结合各自实际遵照执行。蚌埠市人民政府一九九九年十一月十七日 合同，与新企业依法签订劳动合同，建立新的劳动关系，新企业应依法为其缴纳各项社会保险费用；未被分立重建、租赁企业录用的职工，应与原企业 ...
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的社会保险关系1．做好农民工基本养老保险工作。凡与用工单位明确劳动关系并签订劳动合同的农民工，用工单位必须依法为其办理基本养老保险参保登记。用工单位、农民工 凡与城镇用人单位明确了劳动关系的农民工，要与所在单位职工一同参加基本医疗保险，并享受同等医疗保险待遇；未与用人单位明确劳动关系或在城镇灵活就业的 ...
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