。加大政策、技术、资金扶持力度，积极帮助农村实用人才创业兴业，鼓励大学毕业生到农村创业兴业，壮大农村人才队伍。加快农村人力资源市场建设步伐，逐步完善 、非公有制经济组织的社会保障覆盖面。建立社会化的人才档案公共管理服务体系，完善劳动合同、人事争议仲裁等制度。放宽创业领域，降低门槛，加强创业扶持，大力 ...
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人） 〔4500〕 〔4000〕 高技能人才总量（万人） 2863 3400 专业技术人才总量（万人） 4686① 6800 企业劳动合同签订率（%） 65 90 企业集体合同签订率（%） 50 80 最低工资标准年均增长率（%） 12.5 ＞13 劳动人事争议仲裁结案率（%） 80 90 注：“十 ...
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、用人单位招用人员以及培训机构开展培训提供支持。建立石家庄人力资源服务网，开辟高校毕业生、高层次人才、海外人才、农村劳动力、就业困难群体服务专栏。进一步提高公共 。规范签约行为，避免采取欺诈、胁迫等手段订立劳动合同。完善劳动合同条款，严格依法订立，提高劳动合同的履约率，将违约事件控制在5%以内。研究 ...
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、100%推荐就业的“两后双百”工程。7、完善见习实训制度。凡南京籍大中专毕业生，有就业愿望且未初次就业的，均可参加见习实训。建立一批见习 就业竞争能力，缓解结构性就业矛盾。11、推行劳动合同登记备案制度。企事业用人单位录用大中专毕业生须在签订劳动合同或聘用合同之前办理派遣接收手续，招用包括新生劳动力 ...
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，按带教方案实施培训。见习实训补贴按照《关于对南京籍未就业大中专毕业生等青年试行就业见习培训和职业资格培训计划的通知》(宁劳社职培(2004) 就业的情况，确保及时就业。用人单位招用本市户籍困难家庭大中专毕业生的，依法签订1年以上劳动合同(劳务协议)、参加社会保险，可向人事部门申请一次性补贴。用人单位 ...
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； ⑤企业工资支付凭证(工资表); ⑥职工花名册(企业盖章); ⑦企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同(副本); ⑧企业为职工缴纳的社会保险费记录; ⑨《持再就业优惠证人员本年度在企业预定(实际)工作时间表 ...
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４、本市农村户籍劳动力、征地后办理“农转非”人员、农村户籍技校、中专和职业高中毕业生可以参照外来员工缴纳社会保险费的有关规定参保缴费并享受相应待遇。（十二 企业裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工债务的，不得裁减人员。国有企业一次性裁减原 ...
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劳动保障政策 (1)对创业人员创办企业吸纳登记失业人员并与其签订1年以上期限劳动合同、为其缴纳各项社会保险费的，可按实际创造就业岗位的吸纳人数，给予 提高学生创业、就业技能提供良好的实践环境。 (五)市人事局。认真贯彻落实高校毕业生面向基层就业和自主创业的有关政策，指导各市区、开发区和工业新区建立高校 ...
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起稳定的、多渠道筹集职业教育经费的保障体系以及适应社会主义市场经济体制的招生和毕业生就业制度、学生收费制度，建立和完善学历证书、培训证书以及职业资格证书制度 就业，并逐步形成以市场就业为主的劳动力资源配置方式；在劳动用工方面，全面推行了劳动合同制度，逐步形成企业自主用人和劳动者自主择业的新格局；职业 ...
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登记失业人员或大中专、技校毕业生就业，且用人单位（雇主）与被介绍成功者签订一年以上期限（从事家政服务的可半年期限）劳动合同（劳务协议）的，补贴 现申请免费现场招聘集市择业补贴元。申报单位盖章：法人代表签名：申报日期年月日劳动保障行政部门审核意见经核实，申报单位举办现场招聘集市，共免费为名本市失业人员（ ...
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