报人事主管部门备案。第二章 聘用及合同订立第六条 聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托人与受聘人员以书面形式订立。第七条 合同双方当事人签订聘用合同 内部离岗休养。职工离岗休养期间，由单位发给其国家规定的职务等级或技术等级工资，享受国家规定的养老、医疗等项社会保险福利待遇，待达到退休年龄时办理退休 ...
//www.110.com/fagui/law_182564.html-了解详情
人员退休，由省劳动保障行政部门审批。第二十八条 女职工按实行全员劳动合同制时确定的工作岗位，核定其应退休年龄。转制时确定为生产岗位的，按工人退休年龄 ，但不补发养老保险待遇。受开除、除名处理尚未再就业期间达到国家法定退休年龄的，应当办理退休。被判处缓刑并有工资收入的从业人员，应当缴纳基本养老保险费， ...
//www.110.com/fagui/law_181326.html-了解详情
周岁、女工人45周岁)退休的政策。每提前退休一年，其基本养老金减发2%(不含个人帐户养老金)，最多不超过10%。提前退休人员达到法定退休年龄后 上可选择进入社区管理机构作过渡性安置，待其达到提前退休年龄时办理退休手续。作过渡性安置的人员比照下岗职工基本生活费标准发放生活费，并由社区服务管理机构代缴养老 ...
//www.110.com/fagui/law_169551.html-了解详情
和规范社会保险登记和社会保险费征缴工作，督促用人单位依法履行社会保险缴费义务，保障广大职工合法权益，构建社会主义和谐社会，根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号) 2001年10月31日以前参加工作的，本人达到法定退休年龄时，其累计缴费年限男满25年、女满20年，实际缴费年限满5年的，可以 ...
//www.110.com/fagui/law_102776.html-了解详情
，聘用单位不得解除聘用合同：(一)受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)因工(公)负伤，治疗终结后经劳动能力 签订的聘用合同，按照有关规定为其办理失业保险手续。第四十一条对于距离法定退休年龄5年以内，或连续工龄满30年以上的未被聘任上岗的人员，本人提出 ...
//www.110.com/fagui/law_90280.html-了解详情
企业非因工病休或因工致残、经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的职工，凡距法定退休年龄五年以内的，可办理提前退休手续，由社会劳动保险部门负责发放养老保险金；凡距法定退休年龄五年 、女四十五周岁及以上者人均二点五万元，男四十五周岁至五十四周岁、女三十五周岁至四十四周岁者人均二万元，男四十四周岁、女三十四周岁 ...
//www.110.com/fagui/law_85269.html-了解详情
合理、素质较高的专业化机关干部职工队伍。二、人员分流的主要途径及相关政策措施（一）退休１．严格执行退休制度。达到国家规定的退休年龄或者已丧失工作能力的，必须 及其以上，且工作年限满２０年的县级干部，本人愿意，可实行离岗退养。距法定退休年龄５年以内，且工作年限满２０年的科级及其以下机关工作人员，不愿提前 ...
//www.110.com/fagui/law_78843.html-了解详情
于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。企业、事业单位的工会主席、副主席的工资、福利等待遇按照国家和 。女职工委员会主任，由同级工会中的女性主席、副主席兼任，也可以从女职工中选任。第十三条工会对企业、事业单位执行劳动法律、法规的情况实行监督。企业 ...
//www.110.com/fagui/law_77555.html-了解详情
定单方面解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工（公）负伤，治疗终结后经 聘用合同期限届满的；（二）聘用合同约定的终止条件出现的；（三）受聘人员达到法定退休年龄的；（四）受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的；（五）聘用单位依法 ...
//www.110.com/fagui/law_76845.html-了解详情
单位不得解除聘用合同：（一）受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因工（公）负伤，治疗终结后经 解除与其签订的聘用合同，按照有关规定为其办理失业保险手续。第四十一条对于距离法定退休年龄5年以内，或连续工龄满30年以上的未被聘任上岗的人员，本人提出书面申请 ...
//www.110.com/fagui/law_52237.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务