有病时优先就诊和住院治疗，并免收全部保育费、学费、医疗费。 独生子女的父母退休时，加发百分之五的退休金。已享受百分之百退休金的，不再加发。凡终身 要普及新法接生，提倡有计划地合理生育。 农牧民群众如子女过多或因病，自愿要求节育的，卫生部门应积极做好技术指导，提供方便。 少数民族干部职工接受各种节育手术 ...
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工会与相应的企业组织可以按照国家和本市有关规定，签订区域性或者行业性的女职工特殊保护的集体合同。 协商、签订集体合同，职工一方的协商代表中一般应当有女 咨询和指导，对于受害妇女进行诉讼需要帮助的，应当给予支持。 妇女组织有权要求有关部门或者单位查处侵害妇女权益的行为，有关部门或者单位应当依法查处，并 ...
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按照不低于在职职工总数百分之一点五的比例安排残疾人就业，并为其安排适当的工种和岗位，提供劳动保护，改善工作条件。达不到规定比例的，用人单位 。县级以上人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位；其他公益性岗位，在符合岗位要求的情况下，应当优先安排残疾人。乡镇和街道残疾人联合会残疾人专职委员岗位或者村 ...
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工会与相应的企业组织可以按照国家和本市有关规定，签订区域性或者行业性的女职工特殊保护的集体合同。 协商、签订集体合同，职工一方的协商代表中一般应当有女 咨询和指导，对于受害妇女进行诉讼需要帮助的，应当给予支持。 妇女组织有权要求有关部门或者单位查处侵害妇女权益的行为，有关部门或者单位应当依法查处，并 ...
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)劳动部门批准。临时工享有国家规定的节、假日待遇。第二十二条 临时工与本市同工种、同岗位的劳动合同制工人应同工同酬。第二十三条 实行按日计酬的用人单位， 开、热水和按规定提供保健食品、清凉饮料。(四)用人单位的洗手间不收费，非特殊原因不得关闭。第五章 劳动安全卫生第三十三条 临时工上岗前，用人单位必须 ...
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，不得任意变动。4.2.2 特大事故发生后，事故单位应立即通知当地公安部门，并要求派人负责现场的保护和收集证据工作，同时报主管部门。4.2.3 事故发生后 事故和人身死亡、重伤事故后应在45天内报送出《事故调查报告书》。遇特殊情况，向电力工业部或电管局、省电力局(或企业主管单位)申述理由并经同意后，可 ...
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不得超过六个月。试用期应当包括在合同期以内。从事矿山井下以及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，劳动合同期限最长不得超过八年。 以上，双方同意续延劳动合同的；(二)工作年限在十年以上，且距法定退休年龄十年以内的；(三)退伍、转业军人初次就业的；(四)获得兰州市市级以上劳动模范、 ...
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意见通知如下：一、指导思想以党的十五大精神为指导，按照社会主义市场经济体制的要求，建立适应社会主义市场经济，有利于矿产资源优化配置和合理利用，有利于矿产资源严格管理和 地发〔１９８６〕２１４号等文件关于高温、高空、消毒有害、特繁等工种提前退休的政策规定。（十一）地勘单位划转地方后统一执行国家和省的现行 ...
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权益和促进男女平等的法律体系。中国妇女立法的基本原则是男女权利平等，保护妇女特殊权益，禁止歧视、虐待、残害妇女。《中华人民共和国宪法》明确规定，“妇女 孩子。在广大城市和乡村，还有许多妇女义务赡养孤寡老人和收养孤儿。一些城镇退休妇女也主动承担起社区服务工作，兴办托儿所、快餐店、代销店，设立卫生监督岗等 ...
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，每逾期一天加收应缴纳额１％的滞纳金。社会劳动保险基金用以支付职工的退休金，退休后的医疗费，死亡的丧葬费、抚恤费、救济费和解雇待业期间的生活补助费。第九条 企业对于因生产、技术条件发生变化而多余的职工，不能适应生产要求而在本企业又无法改调其他工种的职工，经企业工会同意，可以辞退，但须提前一个月报开发区 ...
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