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。1、出示证件,表明身份,说明来意及依据,告知被检查用人单位享有的权利及义务;2、查阅用人单位职业卫生管理制度、职业病危害申报资料、职业病危害检测 作业场所职业病防护设施、应急救援设备设施和劳动者个人防护用品使用情况,以及用人单位履行职业病危害告知等情况;3、将检查时间、地点、内容以及检查中发现问题、 ...
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临时会议。第二十二条召开业主大会会议,应当于会议召开15日前通知全体业主并告知当地社区居委会。业主委员会应当做好业主大会会议记录。第二十三条业主委员会是代表和维护 移交有关资料的;(六)开发建设单位未进行前期物业管理的;(七)挪用专项维修基金的;(八)物业管理企业履行服务责任并造成恶劣影响的;(九 ...
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合同期限,可以根据实际情况由双方协商确定。集体合同期限内用人单位法定代表人(负责人)的变更,影响集体合同的履行。第十一条集体合同期满或者双方约定的终止条件 即行终止。解除集体合同应当自解除之日起3日内,由用人单位方与职工方分别以书面形式告知审查该合同的劳动保障行政部门及上级工会。第十二条流动务工人员 ...
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告知物业管理企业,物业管理企业应当将装修房屋的禁止行为和注意事项告知业主或者使用人。物业管理企业应当对装修房屋活动进行指导和监督。 第三十九条业主 其限期改正或者撤销其决定,并通告全体业主。 业主委员会违反本条例开展活动或者履行职责的,物业管理行政主管部门可以责令其停止活动,进行整改,直至宣布解散 ...
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事先告知物业管理公司。物业管理公司应当将有关注意事项告知业主或者使用人,业主或者使用人应当遵守。第二十六条 建筑物共有部分的维修责任,按下列规定承担:(一) ;(三)擅自改变物业管理区域内共用设施、共用场地用途的;(四)履行物业管理委托合同规定的其他义务的。第三十八条 物业管理公司违反本条例第二十九 ...
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》规定,及时查验外来流动人口的《婚育证明》,登记已婚育龄流动人口,并告知其流动人口计划生育管理规定。对非本市户籍的外来流动人口无《婚育证明》的 ;签订流动人口计划生育管理合同的,应自觉履行合同约定的义务。已婚育龄流动人口计划外怀孕经教育、劝阻仍采取补救措施的,用人单位和雇主可以根据劳动合同的约定追究 ...
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单位或者个人不得侵犯其公民的权利和阻碍其履行公民的义务。各级人民政府应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点,给予适当照顾。各级国家机关、社会团体、企业事业 就业的,各级人民政府及其有关部门应当采取培训、推荐等措施,予以扶持和帮助。用人单位应当在同等条件下优先录用。第二十条归侨、侨眷从高等学校、中等专业学校 ...
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劳动监察活动。第八条 (日常监察程序)日常监察活动按照下列程序进行:(一)向用人单位告知劳动监察的要求和内容;(二)经过了解、确认,对属于劳动争议纠纷的 的劳动监察活动。第十六条 (被调查者的义务)用人单位在接受劳动监察时,应当承担下列义务:(一)回答劳动监察人员提出的与劳动监察有关的问题;(二)如实 ...
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支付范围分别核算,互不挤占。职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人帐户。 机构对参保人员的医疗费用要单独建帐,并有义务提供审核医疗费用所需的全部诊治资料及帐目清单。对符合规定的医疗费用,医疗保险经办机构不予支付。 ...
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十一条职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:(一)用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月;(二)符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育 符合条件的,核定其享受待遇,并予以一次性计发;对符合条件的,应当书面告知。第二十二条任何单位和个人均不得截留、减发和挪用职工生育津贴、 ...
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