相关产品国家卫生监督抽检规定》组织开展。各任务承担单位的负责人要加强对抽检工作的领导和检查，落实责任制度，使各项工作符合相关法规要求，保证结果准确可靠 一、检查对象和内容 （一）以存在粉尘、石棉、有机溶剂职业病危害的中小企业为重点，加大对用人单位的监督检查。 1.职业健康监护工作开展情况。重点检查 ...
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》规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。这是劳动争议举证责任的一般原则。同时，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的 调解仲裁法》还规定，仲裁申请书应当载明下列事项：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的 ...
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文件精神，高度重视，精心安排，切实组织好专项检查工作。（二）加强组织领导，落实责任。各地劳动保障、建设、公安部门和工会组织要切实加强对这项工作的组织 问题的若干意见》精神，进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。对不按 ...
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为了加强用工管理，规范用工行为，保护劳动者与用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，现就有关问题通知如下：一、加强管理 条件的；2．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3．严重失职对用人单位利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。(五)距法定退休年龄不足5年 ...
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安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查，督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。（四）工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督， 要按照相关法律法规进行处罚，适时召开新闻通报会。四、落实用人单位责任（一）用人单位要结合本单位的实际，认真研究制定高温中暑应急救援预案，加强演练， ...
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各直属单位：为保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，现就我市贯彻国务院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和 一次性书面补正材料告知书20日内补正全部材料。 六、用人单位举证。用人单位按规定承担举证责任时，应在收到劳动保障行政部门《举证通知书》之日起15 ...
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、有限责任公司、股分合作制企业职工；国有民营企业和私营企业职工；中外合作、合资和外商独资企业中方职工；港、澳、台合资企业的内地职工。以上用人单位职工不 以及冒领养老金等行为。关联法规：全国人大法律（1）条第二十九条用人单位的职代会、退管组织及职工个人，对本单位参加养老社会保险情况进行查询，由负责该单位 ...
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人数、职工工资总额，按时、足额缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位的生育保险费与基本医疗保险费同时缴纳。第八条生育保险基金统筹层次与基本 ，并依法追究主管人员、直接责任人或法定代表人的责任;构成犯罪的，移交司法机关处理：(一)擅自多收或减免生育保险费的;(二)无故延期拨付、擅自增加或减发 ...
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工作，要将促进就业纳入当地国民经济和社会发展计划，实行目标管理，层层落实责任，通过制定相关的宏观经济政策，运用经济、法律和行政手段，有效地控制失业率。为促进 基本生活，并运用失业保险基金支持转业训练，促进其再就业。二是要规范用人单位的用人行为，坚决杜绝私招乱雇；进行经济性裁员时，必须按照《劳动法》规定 ...
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班子，按照“谁经手，谁负责”的原则落实内部催收债权的责任，采取多种形式的清欠措施，建立严格的催收债权责任追究制度。对于责任不明、未积极清收各项债权(重点 的工资不得低于本市最低工资标准，财政按规定给予岗位补贴。二是财政拨款的用人单位的公益性岗位安置就业困难对象后，财政按本市最低工资标准拨付岗位补贴。三 ...
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