；2.政治、业务考核；3.民主评议；4.确定聘用人选；5.办理聘任手续，签定聘用合同；(三)受聘干部在聘或解聘后的待遇1.受聘人员，在聘期内享受本单位 转递，防止失密、泄密和丢失。 十六、干部统计(一)干部统计的原则干部统计，按工资关系确定，即干部工作关系在那个单位，则由那个单位负责。(二)干部统计 ...
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标底制定和招投标执行；（六）监督建设项目建设工程合同有关拨款、结算等财务条款的签订和执行；（七）监督建设项目的概算、预算执行情况，对工程结算或竣工决算的 八条财务总监在任职期间享受以下待遇：（一）工资、奖金、津贴、补贴等由省财政主管部门参照正处级公务员标准予以确定，报省人事厅审批，并由省财政集中支付。 ...
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可以吸纳蒙古国公民、外国公民和无国籍者（下统称公民）、法人的资金，在按他们要求所签合同的基础上办理存款并支付利息。 2、在银行办理存款和存款保险有关 银行的经营活动； 4、罚款； 5、撤销、解除银行执行经理职务、停发工资、补助； 6、确定特别规章； 7、接管银行； 8、撤销建立银行批准书。 第三十二条 ...
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招聘职工，完善定员定额，优化劳动组织结构；科学设置工作岗位、测定岗位工作量、确定用工人数，实行定岗定员，减员增效，多渠道安置富余人员。实行全员竞争上岗制度，经 ，对销售人员可以实行工资收入和有关销售费用与产品销售额和货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律意识，守合同，讲信用， ...
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招聘职工，完善定员定额，优化劳动组织结构；科学设置工作岗位、测定岗位工作量、确定用工人数，实行定岗定员，减员增效，多渠道安置富余人员。实行全员竞争上岗制度，经 ，对销售人员可以实行工资收入和有关销售费用与产品销售额和货款回笼额挂钩的办法。 (五十四)加强资信管理。企业必须强化法律意识，守合同，讲信用， ...
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津补贴变化等情况，预算单位要在变动当月15日之前将变动情况和变动后的人员工资一并汇总报人事部门审核，人事部门在当月20日之前将审核结果送财政部门；第 主管机构提交预算拨款申请书和有关采购文件。采购文件主要包括：财政部门批复的采购预算、采购合同副本、验收结算书或质量验收报告、接受履行报告，采购机关已支付 ...
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的专职财务总监由市国资委进行资格审查后，报市政府批准，由市国资委聘任并签订聘任合同，聘任期3年。第十八条市国有资产经营公司和市城市建设资产经营有限公司权属 的待遇：（一）月薪（工资及各项津贴）由市国资委会同市人事局逐年核定，报市政府批准后执行（原则上按机关服务中心副处级人员的标准确定）；（二）医疗、 ...
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，企业辞退该职工时，新旧补偿金合并计发；若职工自己提出辞职的，只计发其在原企业工作年限的经济补偿金；职工新签合同后在新企业一直工作至退休年龄的，不 和盈利的；2、改制企业无拖欠税金、社保费和职工工资的；3、改制企业资产变现或产权、股权转让收益，除支付经济补偿金和退休人员一次性基本医疗保险费后，有剩余 ...
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。协议期满，即终止劳动合同，企业应与职工办理终止劳动关系手续。养老、医疗、失业保险费用（包括个人缴费部分），以当地上年度职工平均工资的60％为缴费基数，由 的职工、企业与职工签定内部退养协议，内部退养职工的生活费由企业自主确定，但不低于当年政府公布的最低工资的70％。企业应按规定为职工缴纳养老、医疗、 ...
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费用内容，不得擅自提高收费标准。要按时结算劳务人员工资，不得无故拖欠和克扣，对于合同明确待劳务人员回国时结算的款项要按时兑现。（八）把好境外劳务管理 商务厅，由省商务厅会同省政府新闻办拟定对外宣传口径，确定新闻发言人，统一对外宣传。根据劳务纠纷和突发事件的进展情况，适时组织中央驻皖和省主要新闻媒体开展 ...
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