关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)下发后，即2002年9月30日后新组建的企业。原有的企业合并、分立、改制、改组、 《年度检查报告书》(一式四份)；(4)企业上年度财务报表；(5)企业职工花名册；(6)企业职工工资表；(7)企业与下岗失业人员签订的劳动合同。区(县) ...
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增强了信息的公开化和透明度。今年是国有大中型企业主辅分离辅业改制，作集中进行的一年，分流安置人员集中，工作中出现的问题集中，工作任务非常艰巨。各级劳动 劳动用工管理、政策指导、咨询服务等工作。要督促改制后企业及时变更和签订劳动合同，建立健全劳动合同管理基础台帐；建立和运用切实有效的管理手段，促进劳动 ...
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（２００１年８月２４日大同市第十一届人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过）根据《山西省地方立法条例》第七十八条规定，大同市第十一届人民代表大会常务委员会第二十三次 ）条第十三条对劳动合同的签订、鉴证和履行及集体合同的签订和履行情况监察。第十四条对用人单位工资、奖金分配方面的监察；（一）工资总额宏观 ...
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活动的管理。本规定所称境外就业，是指中国公民与境外雇主签订劳动合同，在境外提供劳动并获取劳动报酬的就业行为。本规定所称境外就业中介，是指为中国公民 之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。第七条申请机构应当向审核机关提交以下文件材料：(一)填写完整的境外就业 ...
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的辅业资产、后勤服务单位的资产以及与主业关联度不大的其他资产； 闲置资产指闲置一年以上的企业资产； 关闭破产企业的有效资产指政策性关闭破产企业中，符合国家产业 劳动合同，并由改制企业与其变更或重新签订三年以上期限的劳动合同。变更或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后30天内完成。 (十五)对分流进入 ...
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各执一份。（二）劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为其他单位、家庭或个人提供非全日制劳动的，由劳务派遣组织与从事非全日制工作的劳动者签订劳动合同。（ 保障权益。（四）各级劳动保障职业介绍机构要积极为非全日制从业人员提供录用登记备案、档案保管、社会保险代理等服务，推动这项工作的顺利开展。二○○三年七月四日...
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和社会保障局天津市财政局二○○三年七月三十日 关于对困难企业大龄下岗职工灵活就业社会保险补贴的实施办法一、为促进我市大龄下岗职工灵活就业，解除其养老、医疗 》自动终止：1．下岗职工享受社会保险补贴期间与原企业解除劳动关系，或与新用人单位签订了劳动合同并转移了社会保险关系的；2．下岗职工享受社会保险补贴 ...
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合同，才可以享受社保补贴和税收减免政策的规定，调整为签订一年以上劳动合同，即可享受相应期限的有关政策。调整主辅分离、辅业改制企业有关政策执行 缴纳社会保险费基数，督促用人单位参加社会保险并及时足额缴纳保险费。要依法严肃处理违反劳动就业和社会保障法律与政策的行为，切实保障劳动者合法权益。劳动者要严格遵守 ...
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（含５年），试用期不得超过３个月；（三）劳动合同期限５年以上的，试用期不得超过６个月。第十九条外商投资企业依据《中华人民共和国劳动法》第二十四 全国人大法律（1）条第二十条外商投资企业和签订劳动合同的劳动者，不得擅自变更、解除劳动合同。第四章工资第二十一条外商投资企业中方劳动者的平均工资应当不低于外商 ...
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改革开放和经济发展，决定从１９９４年３月１０日至６月３０日，在全国范围内，开展劳动用工情况大检查。现将有关事项通知如下：一、大检查的范围及内容（ 农民工、童工，以及在禁忌岗位上招用女工等违法行为。２．企业按照有关规定与职工签订劳动合同情况。３．企业的工资水平及发放情况，有无克扣、拖欠职工工资等侵害职工 ...
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