事实发生当日,向公司作出书面报告。第三十九条公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿 、财务负责人；(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；(八)本章程或董事会授予的其他职权。经理列席董事会会议。注释:公司应当 ...
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经培训考试合格，持有安全员上岗证书，能按要求接受继续教育。2、企业安全管理部门负责人基本条件(1)大专以上文化程度，中级以上专业技术职称；(2)五年以上相关 四、企业内部监督检查基本要求1、施工现场安全专职管理人员一般应由公司安全管理部门直接委派和管理。其工资、奖金等一般应由公司直接发放，与项目部脱钩 ...
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４０万元、４０万元～６０万元、６０万元以上等各个区间的总人数。上述人员在公司领取的报酬包括工资（含各种津贴、补贴等）、奖金及其他报酬等。第六节管理层 四条应披露公司本年度被处罚或公开谴责的情况，包括公司及其董事、监事和高级管理人员被证监会、证券业协会、证券交易所处罚或公开谴责，以及被财税、外汇和审计等 ...
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资产负债表的“银行存款”和“清算备付金”项下分别增加两项：“经纪业务客户资金存款”、“受托管理客户资金存款”。２、资产负债表增加“短期借款”一栏，将“质押借款”作为其中一栏 和简要工作经历。第二十七条应披露公司的董事、监事和高级管理人员在公司领取的工资（含各种津贴、补贴等）、奖金及其他报酬等。第二十八 ...
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全年业务经营活动情况和考核经营成果的一项重要工作，它不仅为广大社员、经营管理人员及监管机构提供全面了解信用社业务经营和财务收支状况的数据信息，而且对改善和 为个人银行结算账户，也可以另外单独申请开立个人银行结算账户；由单位因代发工资为个人统一办理的账户，视同已办理确认手续，全部转为个人银行结算账户。已 ...
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包括副食品价格补贴和节约奖)，应区别下列情况处理：(1)生产车间、管理部门的人员(包括炊事人员)工资，借(增)记“基本生产”、“辅助生产”、“车间经费”、“企业管理费”等 核算内容不变。 二、会计报表企业用企业留利中的奖励基金调增工资的数额，应包括在会工11表“商品产品成本表”补充资料(二)的“其中： ...
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考虑本市2011年经济发展、居民消费价格、劳动就业、人工成本及2010年工资水平等情况，现就2011年本市企业工资增长指导线有关问题提出如下意见：一、企业工资 。（四）应当妥善处理好经营者与普通职工的工资分配关系，普通职工工资不增长的，企业经营者和中高层管理人员的工资也不宜增长。（五）企业应当建立职工 ...
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，省级各有关单位、各企业集团，中央驻陕有关部门：《陕西省2011年度企业工资调控目标》已经省政府同意，现印发你们，请认真贯彻执行。 二〇一一年 ，合理确定本企业2011年职工工资增长幅度。国有资产监督管理部门、各企业主管部门和企业集团公司，要进一步落实企业从业人员工资总额增长工作目标责任制，加强企业 ...
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偏低水平。 4. 国有和国有控股企业安排职工工资增长，应严格执行国家宏观调控政策，合理确定经营管理人员与企业其他职工工资增长的比例关系。在安排年度 ，劳动保障行政部门要向其发出警示信息并严格实施劳动保障监察。 (三)大力开展“工资集体协商要约行动”，切实将促进企业发展与保护职工权益有机结合起来。企业要 ...
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部门，不得各行其是，乱开“口子”，严禁“先斩后奏”。这次机关、事业单位工作人中正常晋升工资档次工作，由各级人民政府统一领导。人事部门会同有关部门组织实施。省级各机关、 工资档次，须填写陕西省机关、事业单位工作人员工资变动审批表，按现行人事管理权限审批。各地、市可比照省上的审批程序办理，并将本地、市机关 ...
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