、卫生部门审核确定，超编人员由破产企业清算组再另按当地国有企业职工上年平均工资的3倍计算并一次性支付安置费，交由当地政府负责安置。9．按照《国务院 国经贸企改[2002]859号）规定，可用国有净资产一次性支付解除职工劳动关系的经济补偿金，由此造成的帐面国有资产减少，按规定程序报批后冲减国有资本。22 ...
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制定了《人民法院书记员聘任合同（示范文本）》，现印发给你们，请根据本地区的实际情况，参照适用。 最高人民法院政治部二○○三年十月二十一日 人民法院书记员聘任合同（示范文本 年限，每满一年发给乙方月平均工资一个月的经济补偿金，不足一年的部分，按一年计算。月平均工资以国家核定的工资标准计算。第二十一条乙方 ...
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保险市级统筹应坚持以下原则：（一）坚持城镇职工医疗保障水平与我市经济社会发展水平相适应的原则;（二）坚持城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担 本单位超过部分退休人员缴纳城镇职工基本医疗保险补偿金。具体标准为：以用人单位上年度单位职工年平均工资与超过标准的人数之积为缴费基数，按6.3%缴纳 ...
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五条困难企业改制后，变现资金不能满足解除职工劳动关系的，报经市政府批准，可按上年社会平均工资的60%为缴费基数，缴费比例可按18%为职工办理预交养老统筹金 其经济补偿金额为限为其办理有关手续；凡个人要求领取经济补偿金、并享受失业保险的，企业不再为其办理养老保险统筹金和医疗保险统筹金预付手续。第八条凡属 ...
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（温政办〔2002〕41号）231《温州市人民政府办公室关于停止收取人口机械增长补偿金的通知》（温政办〔2002〕50号）232《温州市人民政府办公室关于〈浙江省 建设审批及程序内容予以删除。9《温州市人民政府关于集中整治违法占地违法建设行为的通告》（通告〔2004〕5号）该文件第三条第一项关于“凡未 ...
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赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）本市城乡之间经济发展水平的差异。确定和调整小时最低工资标准， 工资标准的，由劳动和社会保障行政部门责令其限期补发按最低工资标准计算的欠付数额，并按国家有关规定支付补偿金。第十二条（争议处理）职工对企业违反本规定的 ...
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人民政府办公室关于禁止企业违法向社会公开募股的通知》(温政办(2002)41号) 231 《温州市人民政府办公室关于停止收取人口机械增长补偿金的通知》(温政办(2002)50号) 232 《温州市人民政府办公室关于〈浙江省基本医疗保险药品目录〉实施意见的批复》(温政办(2002)52号) 233 《 ...
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的规定停止执行。(三)原按国家规定可按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则(以下简称“两个低于”原则)，执行工效 、企业所得税等税收征免政策，继续按照豫地税发〔2001〕002号文件的有关规定执行，执行期限为2006年1月1日至2006年12月31日 ...
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(或通过委托代表)与员工签订劳动合同。 企业厂长、经理和征董事长以及相同职级的党群专职负责人，按干部管理权限和办法进行聘任。 3、原已与企业签订 总额增长幅度低于实现利税增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于按净产值计算的劳动生产率增长幅度)的原则。建立企业自我约束机制，正确处理国家、企业、职工三者 ...
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五条困难企业改制后，变现资金不能满足解除职工劳动关系的，报经市政府批准，可按上年社会平均工资的60%为缴费基数，缴费比例可按18%为职工办理预交养老统筹金 其经济补偿金额为限为其办理有关手续；凡个人要求领取经济补偿金、并享受失业保险的，企业不再为其办理养老保险统筹金和医疗保险统筹金预付手续。 第八条凡 ...
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