方式，重点评价企业职工执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。国家局职业技能鉴定指导中心(以下简称鉴定中心)派遣督导员进行质量督导，并按照统一的技术标准和 职业技能鉴定的统一题库。28.就业准入就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民 ...
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国家职业资格证书制度的基础。要根据《劳动法》和《职业教育法》的要求，在统一职业技能鉴定标准和规范的基础上，加强国家法律和政策的指导，进一步完善职业 劳动者服务。坚持反对和纠正降低鉴定质量、损害鉴定工作声誉的行为。二、强化职业技能鉴定的基础工作。各省、自治区、直辖市劳动行政部门（以下简称省级劳动部门）和 ...
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普通中小学。企业开办的独立设置职业高中、技工学校、职工学校以及培训机构，按照《职业教育法》规定，以企业自办为主，由有关部门指导，实行内部分离。企业开办 3.分离企业办学后办学经费的筹集。⑴足额征收城市教育费附加。各级政府要根据《教育法》的规定，按照确保重点、兼顾一般的原则，调整教育经费支出结构，有计划 ...
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十三条再就业培训定点机构的设立。由劳动保障部门依照《职业教育法》、《社会力量办学条例》及其他有关职业培训机构设立的法律法规审批确定，并向社会公布。 培训，提高培训人员的创业能力，推进再就业的社会良性互动。（六）建立职业培训人员资料库，及时与劳动力市场沟通，加强培训后推荐就业服务；建立“一对一”就业跟踪 ...
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机构，各大企业，各高等院校：根据教育部《关于同意授权福建省人民政府自行审批设立高等职业学校的批复》（教发〔2000〕146号），教育部已同意省人民政府自行审批 职业学校，应依据《中华人民共和国高等教育法》和教育部颁布的《高等职业学校设置标准（暂行）》（教发〔2000〕41号）等有关法规，按学校的隶属 ...
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转发给你们，请认真贯彻执行。附件：嘉兴市区实行就业准入和持证上岗的职业（工种）目录嘉兴市人民政府办公室二○○七年三月二十三日嘉兴市实施就业准入和持证上岗暂行 素质，增强企业的市场竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》及国家劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》等法律、法规、 ...
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，建立高技能人才校企合作培养制度，由政府及有关部门负责人、企业行业和高等职业院校代表以及相关专家组成高技能人才校企合作培养协调指导委员会，研究制定校企合作高 教育政策法规。教育、劳动保障部门要根据《中华人民共和国职业教育法》和《黑龙江省职业教育条例》等法律、法规，结合我市实际，深入开展调查研究工作，在 ...
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、有劳动能力和就业愿望，持有《安徽省就业服务卡》(以下简称“就业服务卡”)，愿意参加职业技能培训(鉴定)的各类农村劳动力，主要包括：(一)毕业后未能继续升学、己参加 劳动力；(五)企业在岗农民工。第四条本办法所称职业技能培训是指按照国家《劳动法》和《职业教育法》等相关规定，为有参加培训意愿的农民工进行 ...
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劳动者素质，增强企业的市场竞争力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》及国家劳动保障部《招用技术工种从业人员规定》等法律、法规、 劳动保障局市教育局 二OO七年二月附件：嘉兴市区实行就业准入和持证上岗的职业(工种)目录 一、生产、运输设备操作人员及有关人员 车工、铣工、磨工、组合 ...
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的教育方针，加强技工学校的教育教学管理，推进教学改革，根据《中华人民共和国职业教育法》和国家的有关政策，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1） 一次抽样调查。调查内容包括毕业生政治思想素质、科学文化素质、实际动手操作水平和职业适应能力，以及用人单位评价等方面。第十三条教学质量评估(一)教学质量评估是 ...
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