日起三十天内向原登记机关办理变更登记。第二十条代表处解聘中方人员须向原办理聘用合同手续部门办理解聘手续。第二十一条代表处驻在期满或提前中止业务活动，须 警告、责令改正；拒不改正的，依法予以处罚：㈠超业务范围进行业务活动；㈡擅自聘用境内工作人员；㈢代表处机构办公场所不符合本规定要求。第二十五条代表处或其 ...
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岗位结构比例实行集中调控、集中管理的民政事业单位，可根据实际情况实行人员集中聘用。49.根据民政领域人才的特点和实际需求，对民政事业单位确有真才实学、 意见，按照核准的岗位设置方案，对本单位现有人员确定相应的岗位，并变更聘用合同的有关内容。52.各级政府人事行政部门、民政事业单位主管部门和民政事业单位 ...
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核准，教育行政部门批准，报人事部门备案。第四章培训与考核第十七条对已经聘用的教师应当进行思想政治、业务培训，包括教师全员培训、骨干教师培训、学科带头人培训 下列情况之一的，由所在学校或者教育行政部门依法给予处分：（一）拒不履行教师聘用合同规定的岗位职责，影响学校正常教育教学工作，经批评教育不改的；（二 ...
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；（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；（六）政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平 或聘用资格；对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。第二十二条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位 ...
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结构比例实行集中调控、集中管理的民政事业单位，可根据实际情况实行人员集中聘用。49. 根据民政领域人才的特点和实际需求，对民政事业单位确有真才实学、 意见，按照核准的岗位设置方案，对本单位现有人员确定相应的岗位，并变更聘用合同的有关内容。52. 各级政府人事行政部门、民政事业单位主管部门和民政事业单位 ...
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，社会更加和谐。二、工作原则 公开透明，平等竞争，择优聘用，合同管理。三、聘用对象与条件 聘用对象须具备以下条件： (一)热爱共产党，热爱社会主义，拥护党 、劳动、财政等部门参加的村文化员招聘工作领导小组，负责从辞退民办教师中聘用村文化员工作，县(市、区)文化行政部门负责具体招考事务。 县(市、区)村 ...
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的任务指标，实施"三方"联合考核。对连续两个年度考核不合格的人员，不再继续聘用。要制定鼓励基层技术人员深入农村开展技术服务的有关政策和措施，将进村入户 经费纳入财政预算。积极协助有关部门清理原农业技术推广机构人员的聘用合同和劳动合同关系，依法办理合同的变更、解除、终止等手续，依照国家有关规定为符合条件 ...
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《工伤证》可以不再参加失业保险。 十一、用人单位应当按照职工履行劳动(聘用)合同或者工作的时间依法缴纳失业保险费。因用人单位未按规定足额缴纳失业保险费 或者工作关系的证明或处理决定的时间转移档案关系。(二)没有终止、解除劳动(聘用)或者工作关系证明或处理决定的，按照《关于进一步规范劳动关系的通知》(京 ...
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迁入本市，凭市劳动局或人事局的批准证明到公安部门申领暂住证.聘用合同期满或其它原因终止、解除劳动合同后，应注销暂住证离开本市. 四、本市国营、集体企业与 ，对仲裁决定，有关各方必须执行.必要时，可以由当地劳动、人事部门直接办理被聘用职工的调转手续.三、外商投资企业跨省、自治区、直辖市招聘职工，不再报 ...
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交流机构备案。 第二十三条专业技术人员留职承包，要与留职单位、承包单位签订合同，在留职期间保留编制，保留职级，基本工资照发；同意留职的单位不得以此为理由 辞职手续。 第四十二条专业技术人员辞去现职到其它单位工作，双方应签订聘用合同。聘用期间的待遇，按下列规定办理：(一)工龄连续计算。(二)工资由聘用 ...
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