７、施工企业注册管理费８、工程报建费９、区外施工开发企业年审费１０、企事业单位工作人员出国政审费土地系统：１、征地服务费２、代填申请登记表收费粮食部门：１ 费２、招工政审费３、工资基金管理费４、农林牧渔场自然增长招工费５、工人转正定级工资审批费６、变动职称工资审批费７、办理提前退休服务费交通系统：１、 ...
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问题作如下规定，请与《实施意见》一并按照执行。一、关于增资指标的人员计算范围企业1989年9月末在册的正式职工(包括固定职工、合同制工人、计划内 临时工”系指1971年底以前参加工作的计划内临时工。正式职工的范围不包括1989年9月末尚未转正的学徒工、熟练工和未定级的见习人员。执行事业单位结构工资制的 ...
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（参照公务员管理的除外）；（三）辞职或者被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；（四）与用人单位中止或者解除劳动关系的专业技术人员和 ）为委托单位招收的应届大中专毕业生、毕业研究生办理接收手续和大中专毕业生、毕业研究生见习期转正定级、初定专业技术职称；（九）出具因公、因私出国出境等有关 ...
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原在部队的历届大专院校（包括高等军事学校）毕业生，在文化革命期间复员后没有分配工作。经过考核符合大专院校毕业水平的，可以重新录用（在郊县的原则上在郊县范围内 待遇，由使用单位与劳动工资部门商定。试用期满，决定转正的科技人员，根据技术水平、政治表现，参照其工作经历定职定薪，报市科技干部处备案。上述意见已 ...
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的住房问题，各地应积极采取各项措施，认真加以解决。关于进一步做好从省外引进专业技术干部工作的意见由于省委、省府的重视，我省从省外引进专业技术干部的工作 应大力引进，把紧缺专业中有真才实学的助理工程师一级以及大学本科毕业已转正定级的专业技术人员，扩大为引进对象。对他们引进后是否享受优惠待遇，根据各地的 ...
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降一级工资，取消一年内评奖、评模资格，并视情节给予行政处分。试用期干部和学徒工转正期延长一年。（二）对城乡个体工商业者可视情节由乡（镇、街道）人民政府 单位计划生育工作未达到规定标准的，不能评为先进单位，有关领导和工作人员不能评为先进个人。第三十四条违反本条例所罚款额应单独建帐，只限用于计划生育事业， ...
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（含生产奖、业务奖、超产奖、安全无事故奖、考核各项经济指标奖），不转正、不提拨、不晋升、不提工资；不发营业执照、不发汽车驾驶执照、不准承包 可酌情给予行政处分。处理决定报同级政府人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为原工作单位 ...
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，三年内不得提职，不得评为先进生产（工作）者；（二）学徒工、试用期人员延长一年转正；（三）在机关工作的降二级工资，当年确定为不称职等次 计划外生育的，处以１０００元至２０００元罚款，并给予行政处分。第十三条婚姻登记工作人员在办理结婚登记过程中以权谋私、弄虚作假或有其他违法行为的，由民政部门按有关规定 ...
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。随文先期下达机关、事业单位职工工资总额增加９７．１亿元，主要包括：转正定级增资及翘尾，晋升职务工资档次增资，工龄及教、护龄津贴，专业技术职务 掌握和控制，主要用于接收大中专毕业生、军转干部等政策性优先就业人员。（四）暂停从社会上招录工作人员。各级人事部门要认真贯彻落实中组部、人事部《关于当前严格控制 ...
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、县（区）人才交流开发服务中心（以下简称人才交流中心）具体负责有关业务管理工作。第八条在中外合资、合作企业董事会（或联合管理机构，下同）担任董事长、副 十一条中方人员在外商企业工作期间，保留原所有制性质、身份，工龄连续计算。其档案工资的调整、专业技术职务任职资格的评审、毕业生见习期满的转正定级以及干部 ...
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