。用人单位应在每月10日前如实向主管地税部门申报并缴纳上月的失业保险费。职工个人失业保险费由用人单位于每月25日前向经办机构申报当月参保人数和实际发放的 医疗保险经办机构指定的医疗机构住院治疗，负担医疗费确有困难的，本人或亲属可以向经办机构提出书面补助申请，并提供病历卡和医疗费用有效票据，经办机构核实 ...
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、军烈属、有劳动能力的残疾人；(三)适应期未满的复转军人；(四)有其他特殊困难(如单亲家庭抚养子女、赡养无经济来源老年人者等)的。对符合上述条件的对象， 企业可向其所属国有资产经营公司或投资主体申请补助；企业经过努力后无法一次性支付经济补偿金的，也可以在与下岗职工解除劳动关系时与其签订分期支付的协议， ...
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计入还建安置的人口。第二十条除国家另有规定外，凡有计划外生育的育龄人口申请迁入本市的，劳动、人事部门不得办理调入手续，公安部门不得办理户籍登记手续，任何单位 外生育的，按下列规定予以处理：(一)职工计划外生育的，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，不得享受托幼补助和困难补助；从孩子出生之月起连续5年每月 ...
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规定执行。9、由本人申请停薪留职、“两不找”、长期病休和请长假的职工，其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业 、军烈属、有劳动能力的残疾人；3、适应期末满的复转军人；4、有其他特殊困难(如单亲家庭抚养子女、赡养无经济来源老人者等)的。 八、本办法自颁布之 ...
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。生育指标审批情况应张榜公布，接受群众监督。第三十条 第一个孩子患非遗传性残疾而申请生育第二个孩子的，应由区、县计划生育技术指导小组对第一个孩子进行鉴定； 外生育的，按下列规定予以处理：(一)职工计划外生育的，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，不得享受托幼补助和困难补助；从孩子出生之月起连续五年每月按 ...
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单位和社保部门应发放的离退休费计算。?(四)职工遗属的生活困难补助费，按机关企事业单位职工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准计算；确因企业破产、停产、半停产 对象的基本情况，根据评议及张榜公布结果，在审批表上签署意见，将申请材料上报街道(乡镇)；?(四)对城市低保对象家庭收入情况进行跟踪监督和定期复查 ...
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。3、对协议期满时，女连续工龄满28年、男年满48周岁以上再就业特别困难的下岗职工，为与企业内部退养政策相衔接，可将其基本生活保障时间适当延长，但最 后，对其过去的连续工龄和养老保险缴费年限及以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，享受相应的养老保险待遇。九、各县（市）区人民政府、市级各有关部门应 ...
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仍有下列情形之一的，其主管部门有权决定终止整顿，责令企业解散或依法申请破产：(1)财务状况继续恶化，濒临倒闭的；(2)资不抵债，不能清偿到期债务的 职工生活困难补助的标准。解散企业的待业职工，按照国有企业职工行业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一条 解散企业离退休员工的离退休费，凡已参加退休统筹 ...
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的，按下列规定处罚：（一）干部、职工计划外生育的，妊娠、分娩、产褥期的一切费用自理，不得享受托幼补助和困难补助，从孩子出生之月起连续五年每月扣除 当事人对处罚决定不服的，可在收到处罚决定书之日起十五日内向上一级计划生育行政主管部门申请复议。复议机关应在收到复议申请书之日起两个月内作出决定，送达复议申请 ...
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支付；无用人单位的，由县级以上计划生育行政部门从计划生育技术服务经费中开支。企业职工参加生育保险，其享受的计划生育技术服务属于生育保险支付项目的，从生育保险统筹 开除的纪律处分；五年内不得提升职务、工资，不得评为先进，不得享受托幼补助、困难补助；是农民的，其家庭不再增加集体资产收益和财物的分配份额；是 ...
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