市人大常委会任免的地方国家机关工作人员,在常委会未通过和公布之前,任何单位或个人不得以任何方式公布;未任免前,不得先行到职或离职。第二章 任免范围第一 九条在市人民代表大会闭会期间,受理市人大常委会组成人员提出的辞职请求,并决定是否接受辞职。接受辞职后,报市人民代表大会备案。第十条市人大常委会组成人员 ...
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计划提出叙明理由的意见。根据通知计划的国家、个人或企业的要求,委员会有义务提出这样的意见。通过这些意见,委员会主张避免无用的重复使用并反对使研究导向 资金每年列入本联营关于研究和投资的预算。委员会负责计划的执行并每年向理事会提出有关此项问题的报告。委员会将本联营研究和教学计划的大纲通知经济和社会委员会 ...
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超编接收。原单位撤销可由其上级主管部门予以安排。(4)辞职。科技人员要求辞职应在三个月前提出申请,除一九八七年《陕西省人民政府转发<省劳动人事厅关于促进 和社会闲散科技人员的作用。他们可受聘到企事业单位从事专业技术工作,也可以个人或集体兴办技术开发服务的人民办科技机构,还可以承包、租赁和领办集体企事业 ...
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第二十条村民委员会主任、副主任和委员由有选举权的村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。第二十一条村民委员会在便于村民自治的 讨论决定其辞职请求。第四十九条本村五分之一有选举权的村民或者二分之一以上村民代表联名,可以要求罢免村民委员会成员,罢免要求应当书面提出罢免理由, ...
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条约生效以后与第三国、国际组织或第三国国民缔结或延长协定或专约的任何个人或企业不得提出此项协定或专约以逃避本条约所加于他的义务。每一成员国应采取 法院经理事会或委员会申诉后,得根据情况,宣告当事人在第一百二十九条条件下当然辞职或处以丧失享受退职金或其他利益的权利。第一百二十七条委员会委员由各成员国政府 ...
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的社会尊严且在法律面前一律平等,不分性别、种族、语言、宗教、政治观点和个人及社会地位的差别。共和国有责任消除一切在经济和社会秩序方面限制公民自由和平等, 或两议院对政府提案的否决并不必然导致政府辞职。对政府的不信任动议必须由至少十分之一的该议院成员署名,并在其提出后三日内不得讨论。第九十五条内阁总理 ...
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管辖范围内的单位和个人进行检查,有下列情形之一的,给予责任人责令检查、通报批评、诫勉谈话处理;情节较重的,给予调整工作岗位、责令辞职处理;情节严重 ,可依照《中华人民共和国行政监察法》和《中华人民共和国公务员法》的有关规定提出复核和申诉。第二十八条本规定由中共淮北市纪律检查委员会、淮北市监察局负责解释 ...
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本办法在本行政区域的贯彻实施。第四条本省各级国家机关及一切团体、组织和个人都必须尊重代表的权利,支持代表依法执行代表职务。第二章代表在本级人民 选出的全国人民代表大会代表、省和设区的市的人民代表大会代表辞职,可以向原选举单位的人民代表大会常务委员会书面提出,由该级人民代表大会常务委员会决定是否接受辞职 ...
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的,其辞职前和录用工作后的工龄可合并计算。第十九条 辞职人员凡经单位出资培训的,如个人与单位订有合同,培训费问题可按合同规定办理;没有签订合同的, 20%的比例计算。第二十条 根据人事管理权限,凡申请辞职的人员,应向所在单位提出书面申请,由所在单位在接到辞职书面申请书之日起,三十日内作用出批复,逾期未 ...
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号文件第五条规定执行。第四条 本市科技人员自愿辞职,到乡镇企业工作或创办民办科技实业机构的,须向所在单位提出书面申请,所在单位和上级主管部门,要在一个 资金仍不足的,可向银行申请贷款。第九条 停薪留职人员,在停薪留职期间,应将个人总收入的百分之十或原工资额的百分之三十五交给原单位。但到本市贫困乡镇工作 ...
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