工会会员应按照工会章程规定的标准按时上交会费。第三十七条 凡建立工会组织的国有企业和集体所有制企业、事业单位和机关，应按每月全部职工工资总额的百分之 有效措施限期归还。第四十五条 地方总工会及其授权的派出工会组织以及所属事业单位离休、退休人员的费用，实行社会统筹的地区由统筹基金中支付，没有实行统筹的 ...
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等级工资，奖金即活的分)、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴；事业位应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工、特殊况下支付的工资、津贴和 的)为基数，按3.6%每月从单位缴费中计入个人账户。退休人员养老金低于全市上年度职工年平均工资80%的，以80%为基数按规定比例分月计入个人账户。3． ...
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提高职工购、建住房能力，促进住房建设。全区所有行政和企业、事业单位及其职工均应按照“个人存储、单位资助、统一管理、专项使用”的原则交纳公积金，建立住房公积金制度，并 和住房公积金支付的房价。《决定》规定，抵交价按双职工６５年（男职工３５年、女职工３０年）内积累的由单位资助的住房公积金贴现值的８０％计算 ...
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一）关闭破产煤矿中实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，执行提前５年（男５５周岁，女４５周岁）退休的政策。其中，从事井下、有毒、有害等特殊工种 参加工作的职工：１９８６年１０月１日以前参加工作的原固定工；１９９５年１月１日前参加工作的按国家政策规定尚未实行劳动合同制的统配人员和从机关事业单位调入 ...
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无军籍的职工、外商投资企业的中方职工。劳务输出人员也适用本办法。国家机关、社会团体和事业单位的劳动合同制工人及临时工在省未作出新规定之前，按国务院颁布的《国营企业 。（三）个人专户养老年金：按本办法储存在个人专户中的养老基金，在职工退休时，连同利息一并转为养老年金，按月支取。凡个人专户存储额（连同利息 ...
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，严格查处非法使用童工的行为。对于女职工和未成年工(年满16周岁，未满18周岁)，国家禁止用人单位安排他们从事国家明确规定禁忌从事的劳动。中国在职业 、邮局)发放，2001年基本养老金社会化发放率达到98％。此外，机关事业单位职工和退休人员仍实行原有的养老保障制度。1991年，中国部分农村地区开始进行 ...
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，改革基本养老金计发办法，建立基本养老金正常调整机制，缩小企业退休人员养老金水平与机关事业单位退休人员退休费水平的差距。鼓励有条件的企业建立企业年金，初步 指导。(2)加强劳动标准的制订修订工作。完善特殊工时审批制度和职工休息休假制度，加强女职工和未成年工的特殊劳动保护。研究完善艰苦岗位津贴制度，开展 ...
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权益是全社会的共同责任。地方国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织，应当依照法律、法规的规定，保障妇女的权益。本省各级妇女联合会代表和维护 单位在劳动制度改革或者精简机构时，不得歧视和排斥女职工，不得违反规定强令女职工提前退休。第九条各单位在集资建房、分配住房以及其他生活设施时，应当 ...
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职工工资，按照国家机关、事业单位工资规定，根据其岗位性质，执行当地机关、事业单位的工资标准。其福利、补贴要与工作实绩挂钩，结合考评，实行浮动， 退职)批准后，应及时办理手续，并报军分区后勤部备案。人武部退休(退职职工与当地机关、事业单位退休(退职)职工享受同等待遇。(十六)因军队机关工作的特殊性，参照 ...
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、事业单位、机关依照有关规定，为职工交纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险基金。第三十五条企业、事业单位、机关侵害女职工特殊权益的，工会及其女 承担。工会主席、副主席的待遇按照国家和本市有关规定执行。县级以上各级工会以及所属企业、事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇，按照国家和本市的有关规定执行 ...
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