情况逐年逐步到位。八、组织实施59、岗位设置管理工作是公路交通事业单位人事制度和收入分配制度改革的前提和基础，是加强公路交通人才队伍建设的重要内容。各级 确需变更岗位设置的。48、经核准的岗位设置方案作为水路交通事业单位聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。七、岗位聘用49、水路交通事业 ...
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和补偿机制，研究对高污染、高耗能及其他国家限制的产业实行差别水资源费的改革方案；继续优先提高污水处理费标准，改进征管方式，扩大征收范围；推行农业用水 支付监控和保障机制。推进事业单位工资制度改革，实施义务教育学校绩效工资制度。完善农业补贴政策，继续提高粮食最低收购价(省劳动保障厅、省人事厅、省财政厅、 ...
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了许多先进经验和作法，也为我区开展这项工作打下了基础。一、我区行政、事业单位工资管理现状截止1998年底，全区由财政供养的人口86万人，其中，区级单位近 能够实施动态监管，杜绝了以往行政事业单位吃“空额”套取财政资金的现象。同时也降低了政府机构的运作成本，为下一步政府机构改革后，切实做到减人的同时，按 ...
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三）学校移交后，将教职工纳入教育行政部门统一管理，按事业单位工资标准进行套改，执行国家规定的事业单位工资制度。对超编的富余人员和本人不愿意继续留校从事 干部的管理服务工作。市属集体企业和市属事业单位改制转企的，其离休干部的安置管理参照本意见执行。省属驻株国有企业改革中离休干部安置管理办法按《省属国有 ...
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〔2005〕28号）的规定，结合我市实际，制定本办法。?第二条乡镇事业单位基本养老保险制度改革，应坚持权利与义务相对应，公平与效率相统一，坚持养老保险基金 单位缴费中划入。?第九条乡镇事业单位在职职工参保时应从1995年1月起补建个人账户，补缴时以职工1995年以来历年档案工资为缴费基数，按有关规定， ...
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印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发〔2000〕42号）和《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》（浙政发〔2001〕68号）精神，按照事业 ＋个人账户养老金。1、岗位养老金月标准。根据现行事业单位退休待遇政策，按本人职务（技术等级、等级）工资和工资构成中的津贴（统一按照30%计算）两项 ...
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单位实行人员聘用制度暂行办法的通知常州市人民政府文件常政发〔2004〕250号关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市 合格和不合格四个等次，作为受聘人员续聘、解聘、调整岗位、职务升降、工资待遇和奖惩的依据。第二十四条受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的， ...
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健全完善文化发展机制，加快文化产业发展。深化图书馆、博物馆、文化馆等公益性文化事业单位的改革，优化组织机构，合理配置资源，完善激励机制，创新服务方式。大力 工资分配法律法规情况的监督检查，保障并逐步提高低收入劳动者工资水平。（市劳动和社会保障局牵头）3．加强社会救助体系建设。建立以最低生活保障、五保 ...
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坚持和完善基本经济制度，不断探索公有制多种有效实现形式（四）进一步推进国有企业改革。加快国有企业改组改造步伐；加速秦岭水泥股份公司、东风昌河车桥股份公司、铜 长效帮扶机制（市劳动保障局牵头）。研究制定机关事业单位收入分配制度改革配套政策（市人事局牵头）。强化和完善企业工资正常增长机制，及时合理调整最低 ...
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2.改制前，离退休职工按企业基本养老金计发办法计算的待遇，低于按原事业单位档案工资的差额部分(简称“待遇差”)，列入改制成本。(五)关于拖欠养老保险费和失业 的经验，力图有所创新，为我市文化体制改革和全市事业单位的改革奠定基础。(一)市文化局首批改制试点单位参照国有企业享受土地出让金即征即退政策。(二 ...
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