计发，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间 后所应享受的一次性２０００元的奖励费，从生育保险基金中支付５００元。本办法实施前已办理退休职工的独生子女奖励费，由原渠道解决。第十七条男职工的 ...
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股份制企业、私营企业和个体经济组织等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工均应参加基本医疗保险。在城镇以非全日制、临时性或弹性工作等灵活形式就业的人员（以下简称灵活就业人员），退休职工和按《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）办理退职手续 ...
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有关规定计发的离休费、退休费、退职生活费；(二)按国家和市政府规定对离休、退休(职)人员发放的各种物价补贴、生活补贴、住房补贴；(三)按国家和市政府规定对 ”的原则，确定为在职职工工资总额的百分之二十五点五(以下简称规定统筹率)。第六条 机关、事业单位一九九二年实际支出的离休费、退休(职)费比例低于 ...
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按企业办法参加社会保险的事业单位以及机关单位招用的合同制职工、临时工，以下简称省属企业)职工的养老保险有关事项作如下调整：一、取消缴费工资档次限制。对原“ 按月发给基础养老金和个人帐户养老金；缴费年限累计不满15年的，达到法定退休年龄时其个人帐户储存额一次性支付给本人，终结养老保险关系。(二)1998 ...
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退休条件的人员，本人自愿，由所在单位填写《杭州市事业单位改制提前退休人员缴费审核表》(见样表)，并携带职工身份证原件(及复印件)、本人人事档案、养老保险手册 工资数6%的缴费比例和3%的年递增率计算至法定退休年龄。3、基本医疗保险费：单位按本人缴费工资基数16%的缴费比例和3%年递增率计算至法定退休 ...
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民办学校(含民办教育机构、不含民办幼儿园)聘用的具有杭州市区户籍、国家规定任教资格、在劳动年龄内、符合事业单位进人条件的教师，为参加杭州市区机关 基本养老保险缴费基数的工资部分不再重复计算。 四、退休手续办理及退休待遇计发市教育行政部门统一为参加机关事业单位职工基本养老保险的民办学校教师参照公办教师 ...
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)计发，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工本人工资标准的，差额部分由用人单位补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假 结算。第二十四条符合本《实施办法》第十七条所规定奖励条件的，凭退休审批表、奖励审批表和《独生子女父母光荣证》，经所在统筹地区人口与计划生育部门 ...
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规定的其他资金。 第三十四条工伤保险费由单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。单位缴纳的工伤保险费按现行规定列支。 第三十 工亡保险待遇报告。（二）铁路局（集团公司）、部属总公司社会保险中心（对外为社会保险事业管理处），要建立、健全各项工作制度，其主要职责是：１．负责工伤保险 ...
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按税法规定减免的税款，要单独计算，全部用于抵补事业支出，不得用于职工福利和职工奖励。第四条铁路事业单位的各项基金的提取标准、比例、开支范围，要 、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数（包括考勤资料）和有关定员编制、工资基金及其他规定，计算实际应发金额。取得本人签章的凭证，方可据以列为支出 单位领导 单位 单位 ...
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。市编办负责认定2005年1月1日起五年内退休的人员是否在编。事业单位非在编人员，按企业职工养老待遇办法计算养老金；对于2005年1月1日前已按 规定退休重新核定其养老金时，均应按照全额拨款的事业单位工资构成比例计发。 四、2005年1月1日前已退休人员基本养老金调整的资金渠道：(一)有正常事业费全额 ...
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