的规定执行。 第四条医疗纠纷的处置应当遵循合法、公正、及时、便民的原则，做到事实清楚，定性准确、责任明确、处理恰当。 第五条卫生行政部门应当 情况，医疗责任保险承保公司按照有关规定可以调查核实。 医疗纠纷人民调解委员会调解达成协议、人民法院调解或作出生效判决的，医疗责任保险承保公司应当及时支付赔偿金。 ...
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的规定执行。第四条医疗纠纷的处置应当遵循合法、公正、及时、便民的原则，做到事实清楚，定性准确、责任明确、处理恰当。第五条卫生行政部门应当 有关情况，医疗责任保险承保公司按照有关规定可以调查核实。医疗纠纷人民调解委员会调解达成协议、人民法院调解或作出生效判决的，医疗责任保险承保公司应当及时支付赔偿金。第 ...
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矛盾纠纷及一些社会热点、难点问题作为重点，按照“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则，把排查调处任务落到部门、单位和相关人员，最大限度地把矛盾纠纷 条例》和中央办公厅、国务院办公厅转发的《最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见》和司法部《人民调解工作若干规定》，建立健全各种形式的人民 ...
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三条医疗纠纷预防与处置应当遵循预防为主、依法处置、公平公正、及时有效的原则。 第四条卫生行政部门应当依法履行监督管理职能，督促指导医疗机构提高医疗服务 。 第二十八条双方当事人协商达成协议、卫生行政部门和医调会调解达成协议、人民法院调解或者作出生效判决的，医疗机构应当按照协议或者判决支付补偿、赔偿费用 ...
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起1个月内向人民法院起诉。期满未起诉的，处理决定生效；拒不执行的，另一方当事人可以向作出处理决定的人民政府申请强制执行。第十八条山林权属调解协议或处理 ，山林座落地的县人民政府应当及时核发或重新核发山林权证。第三章处理依据和原则第十九条申请调处山林权属争议的双方当事人均负有举证责任；乡(镇)人民政府或 ...
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结合，以防为主”的方针，把防止纠纷激化作为工作重点，并列入基层人民政府目标考核内容。人民调解应当遵守以下原则：（一）依据法律、法规、规章和政策进行调解 ，任何一方均可以请求基层人民政府及其派出机关处理，也可以向人民法院起诉。第六章处理第三十条对人民调解委员会久调不决的民间纠纷，基层人民政府及其派出机关 ...
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司法行政机关指导下，全市规模以上企业应当建立健全人民调解组织，年产值在500万元以上企业原则上应当建立人民调解委员会，具体调处本单位、本企业内部的矛盾纠纷， ，维护生产经营秩序。（四）完善加强“三大调解”工作机制。各级司法行政机关要加强与人民法院协调联系，共同加强对人民调解工作的指导，实现诉调对接和调 ...
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。三、大力加强劳动争议预防和预警工作 “预防为主、基层为主、调解为主”是劳动争议调解的基本原则。各单位工会要进一步健全和完善劳动合同制度和平等协商集体 调解工作整体水平（九）健全劳动争议调解工作制度，是提升劳动争议调解工作整体水平的必然要求。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 ...
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三条 调解处理专利纠纷，要坚持以事实为根据、以法律为准绳和先调解、后处理的原则。第四条 市专利管理机关受理专利纠纷或争议的范围：(一)专利侵权的 人必须是与本纠纷有直接利害关系的自然人或法人。(二)符合调解处理的范围、管辖和时效规定。(三)纠纷双方未向人民法院提起诉讼或专利纠纷未经其它专利管理机关调解 ...
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1个月内向人民法院起诉。期满未起诉的，处理决定生效；拒不执行的，另一方当事人可以向作出处理决定的人民政府申请强制执行。第十八条山林权属调解协议或处理 ，山林座落地的县人民政府应当及时核发或重新核发山林权证。第三章 处理依据和原则第十九条申请调处山林权属争议的双方当事人均负有举证责任；乡(镇)人民政府或 ...
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