，企业因原材料提价或国家削减原材料指令性分配计划而增加的成本支出，首先应在企业内部消化，商品的成本利润率高于或等于５％的，一般不予调整价格；成本利润率低于 商品价格或收费标准进行重大调整时，可按国务院和省政府的规定相应变更承包合同。第八条企业可根据实际需要，本着精干的原则，配备专职或兼职物价人员，协助 ...
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基数时，可将经营者年工资收入从工资总额基数中划出单列，作为基数，然后随承包合同的完成情况和职工工资总额的增长情况，按一定的比例上下浮动。在核发经营者 兑现时，应扣除已经发给合作者的全年收入；完不成承包任务时，合作者也应承担一定的经济责任。三、关于企业内部工资分配（十一）实行工资总额与经济效益挂钩以后， ...
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积极性。为鼓励职工从事第一产业生产，实行各种行之有效的承包方式。可以由个人牵头，集体承包，风险抵押；生产单位内部也可以搞职工联产承包；零散地块可以分田到 和养老保险制度等改革中，与原企业职工一视同仁，签订劳动合同，缴纳养老保险金，工龄连续计算；职工达到退休年龄，退还承包的土地等生产资料，除成建制划转的 ...
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权，劳动用工权，人事管理权，工资、奖金分配权，内部机构设置权和拒绝摊派权，均参照《全民所有制工业企业转换经营机制条例》规定实施。关联法规：国务院 的工资总额基数及增长幅度，由建设行政主管部门与企业签定的社会效益与经济效益综合性承包合同确定，合同期内的调整应当报政府主管部门批准；小型公共汽车、出租汽车 ...
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客货运输质量事故，处理货损货差事故、海损事故的赔偿、理算业务，提供保险合同、保险费率以及事故统计分析资料。（六）通信导航部门。负责编制通信导航设备更新计划 单，编制“辅助生产费用分配表”，据此分配辅助生产费用。（九）辅助生产部门对本企业内部提供的作业和产品，应按受益对象直接或分配计入各有关营运成本。（ ...
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基金、后备基金、生产发展基金（包括技术装备费、技术开发费）、从留利中提取的承包风险基金、特种基金中的临时设施包干基金（清理临时设施后）和施工机构调迁费 新的企业财务制度有关政策衔接问题通知如下： 一、企业要做好新老制度衔接的准备工作。 １．企业要做好企业内部财务管理办法的制定工作，要在７月１日以前确定 ...
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放宽政策、加强领导、依靠科学、搞活经济、提高效益的精神，特制定《黑龙江省商业小型企业实行放开经营的若干规定》。一、范围国营商业、粮食、饮食服务业和供销社所属的小型 经营的企业同主管部门，同企业内部的部、组和职工要分别签订合同。合同有效期限不宜过短，遇有特殊情况，签约双方可协商修订。承包形式主要有：１、 ...
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。西北国棉七厂实行医院、学校经费总承包和其他后勤服务单位工资奖金总承包，待承包单位具备条件时再分离。至先在企业内部实行职能分离。攀钢集团将分散在各 、租赁和产权有偿转让办法的，要签订双方权利、义务明确的合同。作为投资的，在享有权益的同时，应对企业承担责任。５．为了动员各方力量共同做好分流安置富余人员 ...
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并按保户设置明细账，进行明细核算。（六）存入保证金，是指保险公司按保险合同约定接受存入的保证金，包括存入理赔保险金、存入信用险保证金。存入理赔保证金，是指 报表种类和格式、会计报表附注的主要内容等，由本制度规定；企业内部管理需要的会计报表由企业自行规定。季度、月度中期财务会计报告通常仅指会计报表，国家 ...
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（一）坚持依法依规问责。以国家法律法规为准绳，按照国有资产监管规章制度和企业内部管理规定等，对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失或其他 按规定对应收款项及时追索或采取有效保全措施。第十条 工程承包建设方面的责任追究情形：（一）未按规定对合同标的进行调查论证或风险分析。（二）未按规定履行 ...
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