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产权转让,包括转让国有控股、参股企业国有股权或通过增资扩股改变原国有股的比例或企业改制为非国有企业等,必须按照《企业国有产权转让管理暂行办法》和《 股权转让依照有关法律法规规定进行。(二)产权转让交易和定价监督管理。非上市企业国有产权转让须到经市国资委或自治区国资委选择确定的产权交易机构公开披露产权 ...
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以产业关联和战略协同为基础,大力提升主业竞争力和可持续发展能力。原则上将企业的主营业务控制在三大类以内,防止盲目多元化。――坚持技术进步,产业升级。通过 全省统一、开放的产权交易市场,加快国有资本合理流动。积极推动重组企业境内外上市,鼓励上市公司通过增资扩股、收购资产等方式,实现主业资产整体上市。鼓励 ...
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职工持股会持有并进行管理的一种新型的产权组织形式。第二条本办法适用于国有企业在我省行政区域内依法设立的有限责任公司和以发起方式设立的股份有限公司,不适用于以 时转为国家资本金。第三章公司内部职工持股比例第十一条企业经批准在设立公司或者公司增资扩股时,均可以吸收内部职工入股。内部职工持股比例应参照公司 ...
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管理工作要求,合理发挥其调控工资总量的作用,根据劳动部、财政部《关于做好1997年企业工资总额同经济效益挂钩工作有关问题的通知》精神,结合我市实际情况,现就做好 企业接收的上述人员,如需调整挂钩工资基数时,均按“增人增资增效益”的原则处理。1998年企业接收的复转军人和经市政府批准的占地农转工的工资, ...
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返还资金使用管理办法。享受所得税返还政策的重点国有工业企业,在吸收外来投资组建股份公司或有限责任公司后需增资扩股时,应按规定的资金来源顺序配股;配股资金 、市国有资产管理局另行制定。 二、“九五”期间,经市政府批准和重点国有工业企业在实施存量土地调整中,仍享受土地使用权出让金60%返还政策。其中,重点 ...
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已经提取的要从工资储备金中扣除或核减97年挂钩工资总额基数。 三、1997年前已挂钩企业工资总额与效益基数的核定(一)经济效益基数:原则上以上年挂钩效益完成数核定,对新扩建项目完工投产后,在增人增资的同时,参照同行业或企业人均效益水平,核增挂钩的经济效益基数;成建制划出划入,原则上按上年 ...
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、县地方税务局、各分局:现将北京市人民政府办公厅《关于印发加快北京市国有工业企业改革和发展的若干政策的通知》(京政办发(1997)13号)转发给你们,请依照 资金使用管理办法。享受所得税返还政策的重点国有工业企业,在吸收外来投资组建股份公司或有限责任公司后需增资扩股时,应按规定的资金来源顺序配股;配股 ...
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进行登记管理、日常管理和监督管理。第二章职工持股会的设立第十条试点企业在改制为公司或公司增资扩股或股东向职工转让股份时,可以设立职工持股会。第十一条 ;(十)会员大会认为需要规定的其他事宜。第十四条由拟设立职工持股会的企业作为职工持股会主办单位提出筹建职工持股会的申请,并承办职工持股会全部筹备事宜。第 ...
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、职能性管理工作。制定一套规范完整的内部财务管理办法,充分利用价值形式参与企业管理,有利于降低耗费,提高劳动生产率,实现投入与产出、速度与效益的最优化 投资主体划分界定国家资本金、法人资本金、个人资本金、外商资本金。需要增资扩股的企业应当明确增资扩股办法,健全实收资本验收入帐的各项程序,明确出资责任 ...
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参考标准(见附表)。最低工资标准由每月230元调整为每月300元。(二)实行经营者年薪制企业,其经营者的基础年薪,随职工工资的增长按年薪制方案相应作出调整。 四、 增加了工资的行为予以纠正。 五、增资的起始时间。这次调资的增资起始时间原则上从1999年7月1日开始,企业也可根据自己的情况自行决定。 六 ...
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