职工社会保险实行统一制度、统一标准、统一管理 、统一调剂使用基金的原则,保障企业职工的基本生活需求。政府可根据实际情况建立地方补充保险;用人单位可采取多种 待遇第十七条 按本条例规定参加养老保险的职工,同时符合下列条件的,可以享受养老保险待遇:? (一)达到国家法定退休年龄或条件的;? (二)已办理退 ...
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职工社会保险实行统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金的原则,保障企业职工的基本生活需求。政府可根据实际情况建立地方补充保险;用人单位可采取多种 社会保险待遇第十七条按本条例规定参加养老保险的职工,同时符合下列条件的,可以享受养老保险待遇:(一)达到国家法定退休年龄或条件的;(二)已办理退( ...
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回本省定居的华侨,各级人民政府和有关部门应当按照下列规定给予安置:(一)对回本省定居的华侨科技人员,凡未达到退休年龄的,应当根据本人专长和双向选择的原则优先安置 单位工作的归侨,在人员精简、企业改制中应当照顾,妥善安排。工龄满30年的归侨男职工、工龄满25年的归侨女职工退休时,其所在单位参加了社会养老 ...
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情况下获得帮助和补偿,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院发布的《国有企业职工待业保险规定》,结合我区实际情况,制定本办法。关联法规:全国人大法律(1 领取的失业救济金和医疗补助费一次性发给本人。第三十三条下列职工不得作为失业职工移交:(一)距法定离、退休年龄不足五年的;(二)患精神病、麻风病、癌症等 ...
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有关规定执行。第十八条女失业职工生育符合国家计划生育规定的,发给一次性生育补助费200元。第十九条企业招用的农民合同制工人,合同期满不再续签合同,或者由于 为一年。第二十一条已参加养老社会保险的失业职工达到退休年龄,由本人申请,按照养老保险有关规定办理退休养老的有关手续,经市、县(区)劳动行政部门批准 ...
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的时间、内容、程序等由双方商定。第十一条双方进行平等协商应当遵守下列规定:(一)双方在协商中不得有过激性、歧视性行为,不得采取强制方式,强迫对方 任期与集体合同期限相同;其任期内劳动合同期满的,企业应当与其续签劳动合同至任期届满(达到法定退休年龄除外)。职工方协商代表在劳动合同期内除个人严重过失外, ...
//www.110.com/fagui/law_152009.html-
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劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任。订立劳动合同的劳动者应当符合法定的就业年龄,并具有与履行劳动合同义务相适应的能力。第九条用人单位招用劳动者,应当 ,强迫劳动者集资入股,扣押劳动者的身份证等证件的;(七)违反有关规定或者劳动合同约定侵害女职工或者未成年工合法权益的;(八)以暴力、威胁或者非法限制 ...
//www.110.com/fagui/law_75504.html-
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劳动保护条件,并能够承担相应的民事责任。订立劳动合同的劳动者应当符合法定的就业年龄,并具有与履行劳动合同义务相适应的能力。第九条用人单位招用劳动者,应当 ,强迫劳动者集资入股,扣押劳动者的身份证等证件的;(七)违反有关规定或者劳动合同约定侵害女职工或者未成年工合法权益的;(八)以暴力、威胁或者非法限制 ...
//www.110.com/fagui/law_75503.html-
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关系的法律手续。15.对距法定退休年龄不足5年的职工,经本人申请、企业批准后,可实行厂内退养,其退养费由企业按规定的标准发给。实行退养的职工,退养 将不超过职工总人数3%(不含自谋职业者),年龄男在40岁、女在35岁以下的富余人员分流进入社会劳动力市场,劳动部门和失业保险机构应积极指导帮助其再就业。 ...
//www.110.com/fagui/law_32219.html-
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可给予500元的丧葬补助费,并一次性给予其供养的直系亲属300元抚恤金。第十五条女职工失业后在领取救济金期限内生育子女的,且符合国家计划生育政策的,一次性给予300 。调往外省城镇的,按调入地有关规定办理。第二十三条企业有下列职工的不得作为失业职工移交:一、距法定离、退休年龄不足五年者;二、患精神病、 ...
//www.110.com/fagui/law_26380.html-
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