印发，粤国税发[2002]11号文转发)的有关规定追究税收管理员责任。 (一)对税法宣传不到位，在税收政策业务咨询、辅导以及办理涉税事宜工作中服务意识不强 责定酬。第三十七条各市国家税务局应根据税收管理员的岗位职责，结合实际，建立税收管理员岗位责任制，制定目标管理考核以及税收管理员责任追究办法。第三十 ...
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、团体、企业、事业单位积极参与，督促有关职能部门认真履行消防宣传教育的义务。要认真研究制定活动的具体实施意见，明确各部门、各单位的职责和任务， 消防教育培训，尤其要采取适当的方式组织好法定代表人、消防安全负责人，以及特殊岗位人员的消防教育和培训。要坚持上下结合、条块结合，大力开展群众性消防业务技能培训 ...
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。(四)取消的行政审批事项不再对企业伤残职工护理费进行审批。(五)改为备案的行政审批事项招工审批。二、主要职责(一)宣传贯彻执行劳动和社会保障的法律 。(五)组织拟定职业分类、职业技能标准，并定期发布相关信息，审核发布企业技能岗位信息 和定员定额标准。(六)建立职业资格证书制度，制定职业技能鉴定办法， ...
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，市各委、办、局，市各直属单位：现将市公安局制订的《全市宣传贯彻〈机关团体企业事业单位消防安全管理规定〉工作方案》转发给你们，请认真贯彻执行。全市 规定》第五、七、十五条的要求，逐级明确所属各单位、各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人；设置或者明确单位的消防工作归口管理职能部门并确定 ...
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、市团委、市妇联参与。(十一)认真兑现就业扶持政策及优惠待遇。继续做好政策咨询和宣传工作，使广大劳动者和用人单位全面了解掌握就业扶持政策。凡符合规定条件的，应 、农业、教育、国资、工商、税务部门和外商投资企业服务中心及工、青、妇等群团组织要加强协作，根据自身职责，开展有特色的培训和促进就业工作，积极为 ...
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税收政策宣传送达、税务咨询辅导；(二)掌握所辖税源户籍变动情况；(三)调查核实稽管户生产经营、财务核算情况；(四)核实稽管户申报纳税情况，做好对所管企业的 与管理效率。第四章 工作评价与考核第二十二条对税收管理员按照税收管理岗位职责所完成的绩效进行综合评价，通过设定能反映绩效的综合指标，实事求是地进行 ...
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；大力提倡从社会上尤其是科研院所聘请专业技术人员任兼职教师。3、岗位聘任要坚持岗位职责公开，聘任条件公开，聘任结果公开和个人自荐、群众推荐、领导集体 。各高校要成立改革工作领导小组，由学校党委书记和校长分工负责。要加强舆论宣传，做好思想政治工作，促使教职工转变观念，增加改革的共识和紧迫感，积极参与改革 ...
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。逐步实现公开选拔领导干部工作的规范化、制度化，完善相关配套措施。局直属公司制企业，其法人代表的选任，按《中华人民共和国公司法》和《中共贵州省委办公厅 领导干部考核制度。局2001年要建立领导干部评价指标体系，按任期目标责任制和岗位职责要求，对领导班子实行届中和届末考察，对领导干部实行年度考核。考核以 ...
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。 第二十条凡职工因工致残被鉴定为一至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系。各铁路局（集团公司）、部属总公司应将工伤保险待遇审批报告副 部属总公司社会保险中心（对外为社会保险事业管理处），要建立、健全各项工作制度，其主要职责是：１．负责工伤保险基金的征集、支付和管理。２．会同有关部门对 ...
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，实行成本否决”的管理经验，很重要的特征之一就是把目标成本层层分解落实到每个岗位，使“人人头上顶着一把算盘”，明晰责任、义务、风险、收益，以此调动 管理现状的基础上，研究制定学习推广邯钢经验的工作方案和具体措施，明确职责，加强对企业的分类指导，重点推广邯钢符合市场经济要求的经营管理思想和带有共性的管理 ...
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