企业向原地办理退工手续。第二十一条 外商投资企业应当列支教育培训经费,用于职工培训,不断提高他们的技术业务水平,适应企业的要求。第二十二条 外商投资企业必须 部门。”二十二、第二十三条第一款修改为:“外商投资企业职工的工资制度、工资水平,奖励、津贴等制度由企业自行确定。”增加两款,作为第二款、第三款: ...
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:党天虎 电话:7292267)。 四、做好检查指导工作。省上将定期对全省再就业培训工作情况进行检查指导;各市(地)和行业主管部门也要制定相应的检查落实措施, 就业准入,规范企业用工行为。认真执行劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,落实先培训后就业,先培训后上岗制度,为下岗职工、失业人员创造 ...
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和服务,加大对基地建设的支持力度。职业院校要进一步加强与企业的合作,根据企业需求,为企业职工培训提供师资、场地、学习资料和教学设备。-行业主管部门和 “专业技能教学水平合格证书”后到职业院校任教;各级教育行政部门和职业院校建立在职教师培训制度,专业教师每两年必须有两个月到生产服务一线实践,在职专业教师 ...
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再就业所制定的各项优惠政策不折不扣地落到实处。 五、加强劳动力市场建设,强化再就业培训根据国家实行在国家政策指导下,劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的 相应的养老保险待遇。要严格控制企业职工提前退休。除国家另有规定外,没有达到退休年龄的,不得办理提前退休。对已在社会保险制度暂未覆盖到的个体、 ...
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、派遣劳务人员,提供劳动保障事务全程代理服务。第九条改制企业职工和出中心解除劳动关系职工应妥善接续社会保险关系,具体规定按江西省劳动保障厅赣劳社办[ 根据安置就业困难人员需要,帮助建立的非盈利性社会劳动组织,包括社区公益性劳动组织、培训实习和劳务输出基地等。第七条非正规就业劳动组织的认定程序。由劳动 ...
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;拟订技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度,指导师资队伍建设;拟订企业职工培训、下岗和失业职工转业培训、就业培训中心、社会力量举办的 机关和指导直属单位的人事管理、机构编制工作;拟订劳动和社会保险系统在职人员培训的规划、计划并组织实施。(十一)监察室(与纪检组、机关党委办公室合署)负责厅 ...
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人员生产岗位上抽出来进行培训,所有企业都要统筹安排,做到生产和教育一起抓。生产任务饱满的单位,要建立健全正规的职工教育制度。组织学习的办法: 按产业系统办学,地方工会等有关方面举办地区联合学校,全日制大、中、小学举办职工夜校、夜大学,以及充分利用电视、广播、函授等教学手段举办广播电视大学、函授大学等等 ...
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职工教育工作。第二十条 单位应当建立岗位培训制度。职工应当先培训后上岗;专业性、技术性岗位的职工,必须经考核取得岗位资格证书或技术等级证书方准上岗。第二 、住房分配、生活福利等方面,应当与相应的普通院校教师享受同等待遇。企业职工教育专职教师也可以与企业科室技术人员享受同等待遇。实行春、秋季招生的职工 ...
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行政管理部门可以组织力量集中办学或者联合办学。第二十一条 举办国家承认学历的职工教育,应当严格按照国家有关规定办理审批手续。社会力量举办的非学历教育,应当 职工教育发展规划和年度计划,或者不按照职工教育发展规划和年度计划实施职工教育,不建立岗位培训制度的企业事业单位,由行业管理部门责令改正。经教育仍不 ...
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促进本单位的改革和文化事业、文化产业的发展,符合大多数干部职工的根本利益。第十九条 基层文化企业单位中的董事会议事原则,应按照《公司法》和《公司章程 由局人事处(组织处)负责解释。第二十一条 本规则自公布之日起试行。业余党校培训制度为了有效地保证党员干部接受党的基本理论、基本知识的教育,增强学习效果, ...
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