、集体困难企业中难以与企业解除劳动关系的下岗职工。企业在改组时支付职工一次性安置费(3万元以内)后与企业解除劳动关系，并不再参加破产企业重组的失业职工在 免征营业额税、个人所得税、城市维护建设税，同时享受上述免收有关行政事业性收费的优惠政策。免税照顾凭《优惠证》和《工商营业执照》直接向主管税务机关办理 ...
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调查处理要严格按照《工会法》和《安全生产法》的有关规定进行。建设部门对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工 单位的工会，设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由上级工会与企业、事业单位协商确定。在企业重组、改制过程中，要及时重新组建工会或办理工会变更手续， ...
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作出明确规定。要区别不同劳动主体、不同行业、工种、岗位的特点和法律规定，体现劳动合同的个性化。劳动合同中的劳动报酬和其他劳动条件等标准不得低于集体 。 (二十)加强失业调控。严格审核国有企业重组改制及关闭破产职工安置方案并监督落实，维护职工合法权益。完善改革改制企业劳动关系，稳定就业岗位，妥善处理遗留 ...
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》，现发给你们，请结合实际情况贯彻实施。贯彻中的问题请及时报部。 放开搞活铁路小企业暂行办法第一条认真贯彻党的十五大精神，以“三个有利于”为标准，解放思想， 十一条采取租赁、承包、托管等改制形式的小企业，职工与企业的劳动关系不变。小企业出售后，职工劳动关系随企业资产关系的改变而作相应改变。破产小企业的 ...
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。(二)加强对国有资本保值增值管理工作的组织落实。一是继续贯彻落实财政部、国家经贸委、劳动和社会保障部三部委联合下发的《关于做好国有资本保值增值结果计算 重组过程中的日常清产核资工作。根据《公司法》、《企业国有资本与财务管理暂行办法》等文件精神，结合财政监管工作需要，继续做好因改制重组引起产权关系发生 ...
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合并、分立、解散、清算和关闭破产、困难企业重组工作，协调解决企业改组中的重大问题；配合有关部门做好国有企业下岗职工的安置工作。(六)政工科。根据《国有 国有企业改制方案，市发展改革委负责审核，并提报市企业改革领导小组批准。(四)市国资委与市财政局的关系。市属国有资产收益资金纳入市财政预算管理，其使用由 ...
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单位应按照《劳动力市场管理规定》，对招用的人员向劳动保障部门办理就业登记后按规定为其参保缴费。 四、做好社会保险关系转移和接续工作。各地区要针对城镇从业 预交企业所得税办法。 二、合并纳税的成员企业，在企业改组、改制或资产重组过程中，因股权发生变化而变成非全资控股的企业，经当地国税局确认后，从股权发生 ...
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再就业，进一步完善社会保障体系。认真落实各项政策措施，创造更多的就业岗位，减轻就业和再就业的压力。大力发展劳动密集型产业，把扶持发展中小企业作为促进就业的 ”和城市低保工作，搞好三条保障线的衔接。八是认真解决关系人民群众的切身利益问题，重视安全生产。解决好国有企业破产重组中的职工安置问题，严格执行关系 ...
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维护稳定和谐的劳动关系，保障职工的合法权益，根据国家和本市的有关规定，现就妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作问题提出以下意见，请遵照执行。在执行中有什么 可以不支付经济补偿金。十一、企业改组前因工负伤或患职业病达到伤残等级的工伤职工，应由重组后的企业接纳，并按工伤保险的有关规定，承担工伤保险责任。十 ...
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，在签订产权转让合同时，转让方应当与受让方协商提出企业重组方案，包括在同等条件下对转让标的企业职工的优先安置方案。关联法规：地方政府规章（1）条第二 国有产权导致转让方不再拥有控股地位的，应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用， ...
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