万元至50万元之间的企业，凡条件具备的，企业提出申请，由区(县)主管公司会同级财政、税务、劳动部门审核提出意见，报送市财政、税务、劳动部门批准，也可执行 挂钩后改在税前列支的企业，要相应核定上交利润率比例，以确保财政收入不受影响。十一、上述新挂钩企业工资总额与经济效益挂钩增长比例，区(县)公司在不突破 ...
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手续留在县、乡镇企业管理局或乡镇政府，全民所有制性质不变，国家干部身份不变，调资升级不受影响。企业临时停产，工资照发，企业因故倒闭，由人事部门另行分配工作 ，实行有偿服务，并列入同级编制。组织人事部门要从国家机关和企业事业单位抽调懂经营、会管理的人员到乡镇担任付乡(镇)长，加强充实乡企业的领导力量。....
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作业所需基础设施建设、设备采购、弹药采购、设备设施维护费用。区、县财政承担作业人员工资、交通、保险和本级工作机构经费等费用以及本区、县组织的人工影响天气 主管机构负责。第十一条有下列情形之一的,可以实施人工影响天气作业:（一）已出现干旱征兆,预计旱情将会加重;（二）可能出现严重冰雹天气时；（三）发生 ...
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。外商投资企业违反国家的工时制度和休假制度，或者职工因健康原因及其他正当理由不能加班而企业强迫加班的，工会有权要求企业纠正或者建议当地劳动行政部门依法处理 工会活动的职工的工资、奖金、补贴由企业照发，其他待遇不受影响。第二十三条外商投资企业应当每月按照全部职工实际工资总额的百分之二拨交工会经费；未按照 ...
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，每月不超过３个工作日，当年内可以累计使用，其工资照发，其他待遇不受影响。基层工会的劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员依法行使职权时，不受 按国家有关规定解决。第四十一条企业、事业单位和机关逾期未交或者少交工会经费或者筹备金的，所在地政府及其有关部门应当支持工会及时催缴，并按欠交金额 ...
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和工会工作积极分子因参加会议或者工会组织的活动，占用生产或工作时间，其工资照发，其他待遇不受影响。第三十五条国有企业和集体所有制企业、事业单位以及机关工会委员会 职工工资总额的百分之二，向工会划拨当月份的工会经费。对逾期未交或少交工会经费的单位，工会可按有关规定通过银行进行扣交，并扣收滞纳金。建立工会 ...
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、街道工会按拨缴工会经费标准的规定收取筹备金，并协助、支持职工组建工会，待工会建立后，按照工会经费管理规定的比例返还给基层工会。第五条工会各级组织按照民主 ，可以不受三个工作日的限制。上述人员依法履行职责期间，工资照发，其他待遇不受影响。第三十条基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动工作或者解除 ...
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最低工资标准落实情况、非法使用女童工情况、超强度加班情况以及参加社会保险情况等，及时发现和纠正用人单位违反劳动法律法规侵害女职工合法权益的行为。对社会影响 要加强舆论监督，宣传正反两方面的典型，通过不断的宣传教育活动，营造全社会关心女职工权益的良好氛围，进一步规范民营企业的用工行为，督促企业遵守法律 ...
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道德建设和大学生思想政治教育的重要责任，以良好的思想政治素质和道德风范影响教育学生。加强学术道德和学风教育，弘扬求真务实、勇于创新、严谨自律的治学 倾斜。农村中小学按照学校年度公用经费预算总额的5%、其他各级各类学校按照不低于核定工资总额的1.5%安排教师培训经费。鼓励企事业单位、社会团体和公民个人 ...
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调整，对企业会计、审计、内部控制、公司治理结构以及财务状况与经营成果均会产生重大影响，对财务管理水平和会计人员素质等也提出了更高的要求。各企业 ，其中：经济效益下降的企业，不得扩大职工薪酬规模。(二)各企业应当加强职工福利费和工资总额管理，严格控制人工成本增长幅度，按规定使用应付福利费余额和应付工资 ...
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