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市劳动保障局牵头)建立健全个人收入申报制。(市地税局牵头)建立规范的公务员工资制度。(市人事局、市财政局牵头)完善国有企事业单位收入分配规则和监管机制 。(市劳动保障局、市财政局、市人事局牵头)建立失业保险促进就业联动机制;扩大基本医疗保险覆盖范围,健全多层次的医疗保障体系;认真解决进城务工人员社会 ...
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管理工作;指导区、县军队离退休干部休养所的工作。(十一)社会福利社会事务处负责制定全市社会福利事业发展规划及配套政策;协同相关部门在全市建立统一、规范的 工勤人员5名(事业编制)。 五、事业机构局机关离退休人员服务管理所,处级建制,事业编制3名,其中所长1名,经费来源为财政全额拨款,参照公务员管理。...
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、发证 三、市教育局(1项)(一)取消的备案事项(1项)1.社会力量办学机构工资福利开支占经常性办学费用的比例 四、市科学技术局(3项)(一)改变管理方式的 (3项)1.市直机关、事业单位工资基金2.政府特贴国家、省、市级专家的推荐选拔3.市级机关国家公务员科级职务职位设置管理 十、市劳动和社会保障 ...
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政策。第二十条 自治机关建立少数民族地区津贴制度和艰苦地区工作补助制度,提高工作人员工资福利,具体办法由自治县人民政府制定。自治县实行退休补助制度。凡在自治县退休的 本地方的教育、科技、文化、卫生、体育、劳动就业、社会保障、人口计划生育等事业的发展规划,促进社会事业的全面发展。第四十二条 自治机关 ...
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人员、管理人员和工勤人员。国家部属事业单位经其主管部门同意可执行本办法。依照国家公务员制度管理的事业单位,不适用本办法。第三条事业单位行政领导人员的聘用,按有关 岗位工作内容及职责;(二)聘用合同期限;(三)劳动保护工作条件;(四)工作报酬保险福利待遇;(五)工作纪律;(六)聘用合同变更、解除、 ...
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及新进人员)。其中事业单位领导班子的聘用,按照干部管理权限有关规定执行。依照国家公务员制度管理的事业单位及其工作人员不适用本办法。第三条事业单位及聘用人员, 、市的有关规定参加各项社会保险;受聘人员按有关规定享受国家和省、市规定的工资福利待遇、社会保险待遇以及接受培训和继续教育的权利等。第二十四条聘用 ...
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处理人民来信和接待来访。人事教育劳动司(简称人事司)职责一、负责本部公务员制度的实施和公务员的录用、调配、职务升降、考核、奖罚、辞职、辞退、离退等 、初级专业技术职务的评聘进行宏观管理,负责管理全国国际商务专业资格制度的实施。八、负责部机关人员的工资管理及福利工作,管理部属企事业单位、社团的劳动工资并 ...
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统配人员,暂不参加上岗考核。给予一至二年适应期,享受国家规定的工资福利待遇,适应期满后,再参加考核竞争上岗,签订劳动合同。少数民族人员、 原则问题请示省人民政府决定。实行企业管理的事业单位,国家机关、事业单位、社会团体组织中非实行公务员制度的人员,参照本《通知》办理。广东省人民政府一九九四年九月三十日...
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保险制度实施方案》,制定本暂行办法。第二条参加我市城镇职工基本医疗保险的所有单位和个人(享受公务员医疗补助的单位和人员除外),都应参加职工大病互助医疗保险 单位从本人工资或退休金中代为扣缴,单位缴费部分,在职职工在职工福利费中列支,退休人员在企业管理费中列支。参保单位应在每年3月底前向同级医疗保险经办 ...
//www.110.com/fagui/law_346092.html-了解详情
人员。对国家政策性安置的人员,先接收,后聘用。依法行使国家行政职能,依照国家公务员制度管理的事业单位,不适用本暂行办法。第五条市、区、县政府人事行政部门 倾斜的自主灵活的分配激励机制。第二十九条受聘人员上岗后,享受本岗位的工资福利待遇和国家规定的各项福利待遇。用人单位应保留受聘人员原档案职务和工资。第 ...
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