合作制等多种方式搞活中小企业。(八)采取改组、兼并、联合、出售股权等方式组成股份制公司。企业可跨地区、跨国界、跨行业进行重组。鼓励债权变股权,经与 办法由地方政府根据实际情况制定。国有资产出让收入,首先用于安置企业职工,清偿企业拖欠职工工资和欠缴的养老、失业、工伤、医疗、生育等保险费用,以及对重病和 ...
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生活水平有了较大提高。但由于各种因素的影响，一些企业长期亏损，部分企业拖欠职工工资，给部分职工生活带来了一定困难。为了保障企业职工及其家属的基本生活，维护社会 原按工资总额１％提取的失业保险金，按其实际收缴总额的１０％由市社会保险公司负责按委度缴至市救济基金帐户。（四）根据国家劳动部《建立健全困难企业 ...
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、家属仍住着五十年代“干打垒”的房子甚至日伪时期的“劳工房”。煤炭企业职工工资在国务院部委４８个直属单位排序中大幅度下降。４．后续能力不足。煤炭地质详 检察等具有社会功能的单位，逐步分离出去。有的交给地方政府管理，有的成立服务性公司，逐步推向市场。有些煤矿由于受条件限制，在相当长的一个阶段还要“办社会 ...
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。（一）组织体系1、会员。保险行业协会会员一般为单位会员。单位会员指保险公司、保险中介机构、保险社团组织以及保险兼业代理机构。会员享有的权利：选举、被 会费。各协会可根据实际情况选用一种收取方法，也可将几种方法结合使用。对于拖欠会费的会员，可采取公开批评、警告等措施。会费收取的具体办法以及拖欠会费的 ...
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。上市公司的经营管理者要按不低于兑现的效益年薪的５０％购买本公司股票，由同级工资改革领导小组委托证券管理机构在规定的时间，按规定的总金额，从二级市场 基本年薪进行相应扣减。对其中不缴或欠缴税金、社会保险费和职工工资水平下降，甚至拖欠职工工资的企业，不能发放董事长和总经理的效益年薪和其他奖励。情节严重的 ...
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。防止漏保、错保，确实做到应保尽保。劳动保障部门要对恶意拖欠职工工资或基本生活费的企业，依法进行清查，严肃处理。三、落实关闭破产企业离退休人员 那些已不具备市场生存条件的企业尽快退出市场。有关部门和债权银行、金融资产管理公司要严格按照有关文件的要求提高办事效率，抓紧对拟列入政策性关闭破产范围的企业进行 ...
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财政部财企〔2002〕313号文的规定妥善处理欠发的工资、医药费及未退还的职工集资款，如存在拖欠职工工资或欠缴社会保险费的，应在改制前进行补发或 属于国有股只保留一小部分的，按照《中华人民共和国公司法》规定，省政府或资产经营公司、授权集团按股权结构的比例，分别向股东会和董事会委派产权代表和董事。国有股 ...
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的金融创新。对具有我省特色的企业间联保“抱团贷款”、商业银行与担保公司“抱团增信”、小额贷款公司、村镇银行试点等金融创新行为，只要没有违反法律、行政法规的 报酬案件审判执行工作的通知》（浙高法〔2008〕346号），高度关注恶意拖欠农民工工资纠纷，做到快立、快审、快执，最大限度地维护农民工获得劳动报酬 ...
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工会主席或者副主席的，应当配备工会工作人员。职工二百人以上的国有独资公司、国有控股的公司，事业单位工会专职工作人员人数可以按职工总数的千分之三配备。乡镇、 单位和机关，应当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴当月的经费。未按规定拨缴或者逾期拨缴工会经费的，按日加收拖欠金额千分之五滞纳金。成立 ...
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区域内的企业、事业单位、机关、个体经济组织、民办非企业单位和其他组织中以工资或者其他劳动收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、 ，签订集体合同。工会与企业以及实行企业化管理的事业单位的代表可以依法就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行协商，在协商一致的基础上签订工资 ...
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