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仲裁和司法诉讼时效期间申请补缴的,根据劳动保障监察部门的处理决定、劳动争议仲裁部门的调解和裁决文书以及人民法院的调解和判决文书办理补缴手续。基本养老保险费补缴额 原郊区老办法计发水平的210%。十三、对年满45周岁的女职工实行工作岗位按期申报制度工作岗位分为干部、管理(或技术)、工人三类。干部是指原 ...
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责任单位 (四)规范行政审批和投资管理 深化投资体制改革,建立健全投资管理制度,落实企业投资决策权,规范政府投资预算管理。 各县(市)区,市发 (一)健全利益协调机制 人民调解工作调解成功率达到95%。 认真组织实施仲裁、人民调解等法律、法规和规章,建立完善劳动争议、不动产权属争议、医疗事故纠纷 ...
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重点难点问题,维护农民工合法权益。(十一)统筹拟订劳动、人事争议调节仲裁制度劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年 劳动、人事争议预防工作;依法组织处理重大劳动、人事争议。(二十一)劳动监察局。拟订劳动监察工作制度;组织实施劳动监察,依法查处和督办重大案件;指导 ...
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,充实监察力量,强化监察手段,完善日常巡视检查、专项检查和责任制度。加强劳动争议仲裁工作,加快推进劳动争议仲裁机构实体化和人员职业化、专业化。各级 当地灵活就业人员参保办法参加医疗保险。按照陕西省农民工参加医疗保险专项扩面行动工作方案,以农民工比较集中的加工制造业、建筑业、采掘业和服务业等行业为重点, ...
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第十六条外商投资企业实行每周不多于六个工作日、每个工作日不多于八小时的工作制度。企业职工享受中国政府规定的法定节假日、休假待遇。外商投资企业确因需要 发生劳动争议时,应通过协商解决;协商无效的,可向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向人民法院起诉,人民法院应予受理。第二十条华侨和香港、 ...
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县)劳动和社会保障局办公室、信访、知青与调配、劳动争议仲裁劳动监察、就业管理、劳动工资管理、劳动关系协调、职业技能开发、养老保险、医疗保险、农村社会保险 和社会保障信息网”。按有关要求将全部应当公开的制度和可以公开的信息及时上网公示。建立劳动和社会保障工作电子查询系统,向服务对象提供方便、快捷、准确 ...
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申诉控告暂行规定》提出的申诉、控告;(五)按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规:全国人大法律(1)条国务院部委规章(1)条第四章 提供有关文件、资料和其他证明材料的;(三)提供虚假情况的;(四)对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人打击报复的。关联法规:全国人大法律(1)条第三十六 ...
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合法权益等有关问题通知如下:一、进一步做好促进农民进城就业的管理和服务工作(一)继续清理和取消针对农民进城就业等方面的歧视性规定及不合理限制。各 ,维护农民工的合法权益。积极在用人单位推行劳动保障诚信制度评价体系,建立长效约束监督机制。(三)及时处理农民工劳动争议案件。劳动争议仲裁机构对农民工申诉的 ...
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身份证件及其他实物。第十五条用人单位必须建立健全劳动保护、劳动安全卫生制度,为外来劳动力提供安全卫生的工作环境和生活环境,保障外来劳动力的人身健康与安全 经济补偿金和赔偿金。第十八条用人单位和外来劳动力发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动 ...
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矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的劳动者,实行定期轮换制度。1.1.3.1.1.3无固定期限劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以订立无 协议的,制作调解协议书。4.3调解未达成协议的,当事人可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。5终止或解除劳动 ...
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