在加强对所属企业安全生产检查的同时,要帮助企业解决安全生产工作中遇到的实际问题。各企业要切实落实厂级、车间级、班组级三级安全检查制度,加强安全生产 争议调解委员会。各级工会组织要加强工作指导,指导企业工会依法行使监督职责,了解和掌握企业劳动关系动态,并及时与有关方面沟通情况。各级工会组织要积极参与劳动 ...
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县)劳动和社会保障局办公室、信访、知青与调配、劳动争议仲裁、劳动监察、就业管理、劳动工资管理、劳动关系协调、职业技能开发、养老保险、医疗保险、农村社会保险 围绕政务“该公开的内容公开了没有;公开的内容执行了没有;违反公开规定的问题查处了没有”三个方面进行评议。要把实行政务公开做为创“三优”文明窗口达标 ...
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人民政府关于市属国有企、事业单位职工解除劳动(人事)关系基准日和市属国有企业职工经济补偿金标准有关问题的通知》(榕政综[2005]250号)文件规定的各口经济补偿金标准执行。当上述关闭、破产市属国有企业职工解除劳动关系经济补偿金标准低于当时城区最低工资标准时,按最低工资标准执行。 二○○六年十月八日...
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、稽查局:根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)精神,现就一次性补偿收入 所辖单位的人员的免征标准为36000元。 二、劳动合同履行完毕,个人因与用人单位终止劳动关系而取得的生活补助费等收入,属于与其任职、受雇 ...
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十一个部委《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知若干问题的意见》(劳社部发[2002]20号)和国家经济贸易委员会等八部委《关于 部门出具《经济实体安置富余人员认定证明》;7.经济实体职工花名册;8.原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的 ...
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不允许发生简单退保问题。其依法招聘人员统一纳入养老保险范围。参保职工流动到未参保单位,或因辞职、辞退、终止劳动合同等与单位解除劳动关系后,允许以 缴费储存额和以个人身份参保缴纳的全部养老保险费一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。凡进行改革试点的地方要认真总结经验,加大投入,建立和完善养老保险信息 ...
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,根据《中共深圳市委办公厅转发市人事局等部门〈关于解决部分企业军转干部生活困难问题的实施意见〉的通知》(深办发(2004)16号),现就发放企业军转干部生活 。(三)补助金按下列不同情况分别计发:1.在岗(包括下岗但尚未与企业解除劳动关系)的企业军转干部,其所在企业职工月平均工资达不到上年度深圳市职工 ...
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登记证》的高校毕业生。2、仍在再就业服务中心,或者协议期满出中心、但未解除劳动关系的,并持有《就业登记证》的人员。3、国有企业深化改革以及机关、事业单位 关系、改变企业名称的,都不能视为新办企业。(三)实施过程中的具体问题,同省劳动社会保障厅、省国税局、省地税局负责解释。(四)本通知自下发之日起执行。 ...
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”的职工重新就业后,原缴费年限是否继续承认的问题。所谓“买断工龄”,实际上是企业自行确定的对被解除劳动关系的劳动者的一种经济补偿,不能因此抹煞 申请,经接受其缴费的社会保险经办机构或其档案管理部门审核签章后,报当地劳动保障行政部门办理退休审批手续。其基本养老金由社会保险经办机构通过银行直接发行。 十三 ...
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的实际情况出发,现就农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇有关问题通知如下:一、各级劳动保障部门要统一思想,提高认识,高度重视农民工工伤保险权益维护工作 ,作为今年工伤保险扩面的重要工作,明确任务,抓好落实。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工,用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位 ...
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