。在提交初步申请的情况下，投保人的决定性申请应在收到登记通知后三个月之内提交，除非该期限由机构延长。 ３．２１ 除非按下述３．３５项的规定其合格性 被予以分保的担保合同的规定。 分保限度 ３．５１ 机构通过分保所承担的或有负债总额不得超过其担保容量为２５％。机构可为在提出分保请求前１２个月已完成的投资 ...
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解除劳动合同；其劳动合同期限短于任期的，自动延长至任期期满，但是个人有严重违反劳动纪律或者规章制度等行为、退休或者本人不愿延长的除外。 第三章监督的实施 劳动法律监督建议书》，符合立案条件的，应当在五个工作日内立案；认为不符合立案条件的，应当书面说明理由。劳动行政等有关部门立案后，应当依法查处，并及时 ...
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规定》、《电力行业生产性建设工程项目劳动安全和工业卫生实行三同时的规定》、《加强承包工作及多种经营安全管理的若干规定》三个文件的讨论稿，各网、省局对此 应接受发包方安全质量监督部门的监督指导，遵守合同中规定的安全要求和安全技术组织措施。5．如因施工力量、施工期限等原因，将承包工程的子项目分包给其他具备 ...
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：（一）聘用岗位及职责；（二）聘用合同期限；（三）工资、保险、福利等待遇；（四）工作纪律；（五）劳动保护与工作条件；（六）聘用合同变更、 解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当继续履行聘用合同，坚持正常工作。三个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致，聘用单位又没有提出不解除聘用 ...
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聘用单位的解聘证明或有关人事管理部门出具的人事关系证明，与现聘用单位签定的劳动合同及社会保险证明；⑽ 企业的工作场所及必要的技术装备证明；⑾ 企业质量管理体系及技术、 中考核。新设立企业申请资质的，其资质证书有效期暂定为三个月，企业应在取得资质证书三个月内办理完注册执业人员的变更手续，持注册执业人员的 ...
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持证上岗制度。（六）公共就业服务机构从事劳动保障事务代理业务须经县级以上劳动保障行政部门批准。劳动保障代理业务包括：劳动合同鉴证、代缴社会保险、社会保险关系转移、退工 最长不超过3个月。限期期满复审合格的，予以办理年检通过手续；限期期满复审不合格以及在有效期限内未参加年审的，在“《江苏劳动保障网》公共 ...
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，有针对性地开展入户调查工作。做到“尽早发现、及时认定”。入户调查最少2个月一次。（三）建立跟踪随访制度。社区协管员对已认定的困难人员按月入户跟踪 、女年满35周岁以上的就业困难人员，并与其签订1年以上劳动合同的，对用人单位每人每月给予200元岗位补贴，期限1年。属于服务型企业的给予不超过3年的养老、 ...
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接受社会的监督。（七）零就业家庭退出制度。有下列情形之一的家庭，在一定期限后不再作为零就业家庭对待：1.有一人实现稳定就业；2.无正当理由2次 就业的下岗失业人员和就业困难人员，月均收入不低于当地最低工资标准，参加并缴纳社会保险费。四、具体措施(一)全面推进劳动合同制度实施三年行动计划以贯彻落实《劳动 ...
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全国人大法律（1）条第四条私营企业具备规定条件的，应当自开业之日起6个月内依法组建工会，并为其提供必要的工作条件。私营企业工会有权代表劳动者与 。关联法规：全国人大法律（1）条第八条私营企业招用劳动者应当根据不同工种和劳动合同期限长短约定试用期。试用期按国家和省有关规定执行。第九条私营企业应按国家和省 ...
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100元至200元罚款；”2、第四十八条(二)项修改为：“不按规定办理房产所有权登记，超过规定期限三个月以内的，处以5000元罚款；超过规定期限 条修改为：“从业人员及其他有关人员虚报、冒领养老金的，根据情节轻重，可以由劳动行政管理部门或其委托的社会保险机构追回虚报、冒领的养老金，并处以1000元以下 ...
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