有退税的企业，可凭出口报关单(出口退税专用联)、出口合同、销售明细帐，根据外销销售额向主管其出口退税的税务机关办理退税手续；所免、抵、退税税款在年度终了 退税分类管理A类(B类)企业证书》。(样式见附件四(略)) 六、出口企业的分类实行一年一审制。每年年度退税清算结束 1个月内，我局进出口税收管理处依 ...
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支付条例》，确保农民工工资按时足额发放给本人。劳动保障部门对用人单位工资支付实行分类监控，并加强重点监控，有效预防和化解欠薪事件。建立健全劳动保障、工商、 的问题。对用人单位违反法律法规甚至采取欺诈手段同农民工签订劳动合同的，要依法处理。建立健全劳动合同与就业登记、劳动报酬支付和社会保障缴费等相结合的 ...
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，按照“公平对待、一视同仁，强化服务、完善管理，统筹规划、合理引导，因地制宜、分类指导，立足当前、着眼长远”基本原则，结合我省实际，现提出如下贯彻意见： 和监督。各级税务部门要加强税收征管，根据依法订立劳动合同的人数和计税工作标准审查税前扣除的工资总额。 (四)依法保障农民工职业安全卫生权益。强化用人 ...
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退税后核销的管理办法。此类企业在货物出口后，在其退税凭证尚未收集齐全的情况下，可凭出口合同、销售明细帐按季填具免、抵、退税申报表或退(免)税申报表申报办理 货款确已直接付给销货方且退税凭证、电子信息真实、齐全、无误的基础上审批退税。 第七条出口企业的分类管理实行1年1审制。每年5月份，我局退税机关根据 ...
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鼓励措施，具体办法由各市、州人民政府结合本地实际情况制定。 二、分类处理下岗职工的劳动关系协议期满的下岗职工原则上都要终止协议出中心，其劳动关系按以下 择优安排部分人员重新上岗。企业可与重新上岗的人员协商变更劳动合同的相关内容。(五)妥善处理实现再就业下岗职工的劳动关系。1.下岗职工已经与新工作单位有 ...
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各市和省直各有关部门在落实工作中，要制订出合同项目履约、协议转为合同的具 体工 作目标计划，建立每月一次的项目落实工作例会制度。要及时掌握进展情况，协调 项目落实工作。请各市和省直各有关部门于每月5日前，将项目落 实进展情况分类报送省开放办、省经贸委、省科技厅，抄送省会展中心。省政府每季度召开 一次 ...
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的通知》(沪国税退[1998]13号)规定，各退税分局应对所管理的出口企业进行分类管理。出口企业的分类管理实行一年一审制。当年要求按A类或B类企业 报关单、外销发票和外汇核销单装订成册。同时应根据年度卷烟出口计划，分品牌、合同、国别和出口数量，填列“年度出口卷烟免税核销表”。中国烟草上海进出口公司应将 ...
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，以推行全员聘用制度为核心，以实行岗位管理为重点，以搞活内部分配为关键，以建立健全不同岗位人员分类管理体制和具体人事管理制度为主要内容，积极稳妥，分类指导 单位原固定职工，在履行必要的程序后，订立聘用合同，实现身份置换；对已签订劳动合同的工勤人员，要另签聘用合同，“双合同”期满后并入聘用制管理。已试行 ...
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、各部门要切实做好2004年农业税减免试点工作，周密安排部署，精心组织实施，加强分类指导，搞好政策宣传和干部培训，规范操作，确保减免农业税政策全面落实到位。要 ，切实处理好农村二轮土地承包遗留问题。未签订二轮土地承包合同的要补签土地承包合同，合同不规范的要切实做好完善规范工作。未发放土地经营权证书的要 ...
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分析评估和风险警示制度，有效化解企业经营风险。规范企业自身行为，在生产经营、合同履行、商品质量、经济鉴证、中介服务、税金缴纳、金融信贷、往来帐款、 网络管理、经济鉴证类中介机构管理、失信制裁和监管等方面的法规。(二)推行政府监管部门对企业信用的分类管理制度。政府各行政执法部门和监管部门应在各自监管领域 ...
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