新设备的从业人员应当按照“三级教育”的要求，进行必要的安全生产知识、安全生产规章制度、安全操作规程和本岗位安全操作技能的培训，未经安全生产培训合格的从业 经营单位要建立健全以安全生产责任制为主要内容的各项规章制度，并逐级分解，层层落实到每一个岗位、每一个员工;建立健全安全生产管理机构，配足安全生产管理 ...
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健全以安全生产责任制和安全操作规程为主要内容的各项规章制度，层层落实到车间、班组、岗位和每一位员工；督促检查本单位的安全生产工作，及时排查、报告 ，保证从业人员具备必要的安全生产法律法规知识和安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的 ...
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以上任务的需要。(五)建立稽核处罚制度和稽核检查制度，督促内部各项管理措施和规章制度的贯彻实施。(六)内部稽核(审计)部门和有关检查人员要认真履行其职责，真实 适用性和可操作性。第二十七条 金融机构要通过培训、考试、考核等方式，确保员工熟悉岗位基本要求，理解和掌有关内部控制制度。第五章 内部控制制度的 ...
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许可证，应当提交下列文件、资料，并对其真实性负责：(一)安全生产许可证申请书(一式三份)；(二)各种安全生产责任制文件(复制件)；(三)安全生产管理规章制度和操作规程清单；(四)设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件(复制件)；(五)主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员考核合格的 ...
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通报制度，保证全体员工及时了解重要的法律法规和管理层的经营思想。公司全体职工必须忠于职守，勤勉尽责，严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度。第十七 会、董事会、监事会必须充分履行各自的职权，健全公司逐级授权制度，确保公司各项规章制度的贯彻执行。(二)公司实行法人负责制，公司各业务部门、各级分支机构在其 ...
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管理规章制度。要运用科学的现代安全管理方法和技术，保证各项规章制度的落实。 第十条建立健全各项安全管理基础资料，规范安全档案建设。 第十一条宾馆饭店要建立员工岗前安全培训制度，培训不合格人员不得录用；对特种作业人员必须通过国家有关行政管理部门的培训，取得相应证书 ...
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情况，应当重点关注下列事项：（一）公司是否按照法律法规和中国证监会的规定制定和修改各项业务规章制度及业务操作流程；（二）公司是否对各项业务制定和实施相应的风险控制制度；（三）公司员工是否严格有效执行公司规章制度。第九条督察长应当对公司推出新产品、开展新业务的合法合规性问题提出意见。 ...
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纠正；工作经验及时得到推广，对稽核工作作出显著成绩者，应给予表扬和奖励。如果稽核员工作不认真或者无故不稽核，使基层处、所、社会计、出纳工作中较明显的 会计、出纳工作，主要内容有：（一）贯彻执行金融工作的方针、政策、法令和各项规章制度以及上级行的有关工作指示。（二）贯彻执行会计基本制度各项规定，如有帐有 ...
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多种形式任用医院院长，实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证医疗服务质量。加强医疗机构 制度和分配制度改革。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同。严格执行内部考核制度和患者反馈 ...
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的多种形式任用医院院长，实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为。推行以病人为中心的全程优质 人员实行职员聘任制，工勤人员实行合同制。严格执行内部考核制度和患者反馈制度，员工收入与技术水平、服务态度、劳动贡献等挂钩。医疗机构也应减人增效，转岗 ...
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