违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬(含奖金)以及从事有偿中介活动；不准个人在国(境)外注册公司或者投资入股。严禁以经济实体经营所得用于增加机关干部的工资、 多占住房，不准用公款为领导干部单独购房或巧立名目购房；不准使用由单位支付报酬的劳动力和动用单位设备为个人装修住房、建造私房。 六、严禁奢侈浪费。 ...
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休息场所配备常用的防暑药品。用人单位应按员工数量及高温天气作业情况，配备相应的兼职中暑急救员。员工出现中暑时，应立即进行治疗；病情严重者，应立刻送医院治疗。 根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的，应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。关联法规：地方人大法规（1）条第十八条用人单位违反 ...
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有职工二百人以上的，依法配备专职工会工作人员；职工不足二百人的，配备专职或者兼职工会工作人员。第十一条省、市、县(区)总工会、产业工会，从成立之日起即 经费列入年度预算，按时足额拨缴，也可以由财政直接划拨。全部职工工资总额的组成按照国家和省的统一规定执行。第三十二条对无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费 ...
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和拆迁补偿分配资金使用的监管。完善企业重组改制和破产中职工安置、农民工工资支付保障等配套规章制度，维护好群众切身利益。2、扎实开展纠风专项治理工作。( 、竞争上岗、党政领导班子正职拟任人选和推荐人选表决、领导干部辞职等方面的规定，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。(2)逐步推进司法体制改革 ...
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、健全职工教育管理机构，并根据职工人数合理配备一定比例的职工教育管理干部和专、兼职教师。第三章办学、发证与使用第十三条各类职工教育办学单位都必须坚持“为 是确保职工教育顺利进行的重要条件，其来源包括：至根据国家规定按职工工资总额的比例提取；至按国家规定的项目和标准收取费用；至企事业单位可从税后利润、 ...
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的除外。第十三条专职工会主席、副主席任职期间的待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。对兼职的工会主席、副主席和工作人员，所在企业、事业单位应当 ，应当听取同级工会的意见。旗县级以上人民政府及其有关部门在研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险、职工教育等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收 ...
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企业工资总额的执行情况，要接受劳动部门及有关部门的监督。 三、股份制企业按照国家的政策法规，可自主决定机构设置和招工的条件、方式、数量与时间。 四、股份制 国有资产股份的兼职董事、监事，其工资福利等待遇，由原派出单位负责支付，不能从企业取得股利。 八、股份制企业应按照国家和地方政府的有关规定，参加所在 ...
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期满归国后，对外承包劳务企业应在退还全部抵押金的同时，按照我国同期银行活期存款利率支付抵押金利息。第十九条进行对外承包劳务代理业务时，可在劳务合作业务不超过 合同的工资标准应向国际惯例或所在国的同工种的工资靠拢，不能低于劳务成本，严格按照国家有关规定和协调价格执行。第三十五条劳务合同必须经省外经局批准 ...
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标准的，由个体劳动者协会议定或由供需双方自行商定。第五条物价归口管理１、国家规定的工农业品价格和非商品收费标准，以及议价品种范围和作价原则，按照《省管 万元的罚款，对单位主管领导和直接责任者各取消一个季度奖金，并给以扣发本人当月工资百分之十的处分。３、零售商业和服务业非法收入金额在千元以上，工业企业、 ...
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之前。第三条各单位使用临时工，应向劳动行政部门申请计划，由用工单位按劳动工资计划隶属关系报同级劳动行政部门审批。招用临时工，原则上在城镇各类待业人员中录用。 。其丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属抚恤费、遗属困难补助费的具体标准，按照国家和省的有关规定执行。因病或非因工死亡，由企业发给丧葬费三百元，并 ...
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