，积极组织催收。对暂时收不回来的，可叫作“待清理催收款项”，它的范围：①基本建设挪用流动资金；②被摊派抽调款项；③各种专用基金超支；④赊销预付款项；⑤垫付财政性 单位盲目采购、不执行国家规定技术配方标准和工作失职造成新积压的，当事人和直接领导人，按新积压额万分之一罚款，由单位负责从工资中扣收，作为本 ...
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的职业培训、职业介绍工作；（五）免费为失业人员提供咨询服务；（六）履行国家规定的其他职责。第四条失业保险实行属地管理。第五条应参加失业保险的 视同缴纳失业保险费年限。按照统筹地区规定职工所在单位应当缴纳而未缴纳的失业保险费，应予补缴。第二十一条失业保险金的标准为统筹地区最低工资标准的６０％，但应高于 ...
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转为正式工人、职员。学徒转为正式工人、职员后第一年的工资，按照所在单位生产工人和职员的最低工资标准执行；工作满一年以后，再根据生产或者工作的需要 招收的学徒的学习期限仍然按照国务院原来的有关规定执行，生活补贴标准(即有些单位所称的“学徒工资标准”)，也仍然按照原来的标准执行。 九、凡是非技术性的简单的 ...
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符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者纳入制度保障范围。督促企业向提供正常劳动的劳动者支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬，按时足额支付，不得克扣或者无故 。督促企业按规定合理确定休息办法，在法定节假日支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。（七）健全并落实劳动安全卫生责任制，严格执行国家劳动安全卫生 ...
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标准要求，结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定，并积极引导和督促用人单位按照国家法律法规做好夏季防暑降温工作。三、各类企业安排劳动者在高温天气下（日 由劳动者所在单位负担。高温津贴从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或 ...
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、旱灾、风雹灾等大面积自然灾害，以及较大范围环境污染、破坏性灾害和不可抗拒因素造成社会性灾害实施的救助不适用本规定。第四条 临时救助应当坚持下列原则： 高于贵阳市城市本地区低保标准、低于本地区月最低工资标准70%的城市低收入家庭；（三）家庭月人均收入低于国家扶贫办提供的贫困线标准的农村低收入家庭；（四 ...
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、奖金的分配权完全放给企业，在不突破国家规定的工资总额（包括增资指标）和政策允许范围内，企业有权根据自己的情况选择工资、奖金分配的具体形式和办法。可以从固定工 以各自个人财产担保），均可投标承租。第六条小型企业的划分标准原则上仍按第二步利改税时制定的标准。第七条租赁一般由出租方采取公开标方式进行，并由 ...
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私营企业、股份制企业以及其他形式的企业（以下简称企业）的劳动管理，适用本规定。开发区内的外商投资企业、台港澳投资企业的劳动管理，适用《山东省外商投资企业 人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整职工工资，并根据企业效益和物价指数上涨情况，保持职工收入的合理增长。第十七条国有企业、国家控股的 ...
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由本人交纳20元。第十九条用人单位应当按月向劳动者支付工资；工资标准不得低于省规定的最低工资标准；实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时 省有关规定执行。第二十二条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全条件和!姓要的劳动防护用品．对从事有职业危害作业的劳动者．应当定期进行健康检查。第二十三 ...
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省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整职工工资，并根据企业效益和物价指数上涨情况，保持职工收入的合理增长。第十七条国有企业、国家控股的股份制 第二十八条企业实行职业技能鉴定制度。凡在国家职业技能鉴定的工种范围内的企业职工，均应当按照国家和省有关规定经过职业技能考核鉴定。第二十九条企业 ...
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