条残疾人福利性企业事业组织的财产所有权和经营自主权以及其他合法权益，受法律保护。在职的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、社会保险等方面 照顾；(五)根据条件开设专供残疾人使用的文化、娱乐、体育训练、职业培训等综合性活动场所。第二十六条残疾人参加国际、全国和全市性的文化、艺术、体育、 ...
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实际制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条地方政府规章（1）条第二条兵团系统的所有机关、团体、企业事业单位和其它经济组织（以下统称各单位） 评估、职业培训、就业介绍和管理残疾人就业保障金；组织残疾人开办集体企业、从事个体经营；为农牧区残疾人生产劳动提供服务。第五条各单位应当按照不低于本单位在职职工 ...
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的医疗单位，应当优先录用有按摩技术资格证的盲人从事按摩工作。第十一条残疾人被录用后，应当和其他在职职工一样，依法订立劳动合同，办理各种社会保险， 。财政、工商、税务等部门以及金融机构应当协助残疾人劳动就业服务机构收缴保障金。第二十条企业、城乡集体经济组织缴纳保障金从管理费用中列支；机关、团体和事业单位 ...
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分流安置政策、社会保险关系接续政策以及相关政策，确实保障职工分流安置工作顺利实施。第二章职工分流安置第七条破产企业分流安置职工的范围是：与企业有劳动关系 可按规定享受失业保险待遇，但不再享受北京市城镇失业人员自谋职业社会保险费补助。第十一条破产企业的在职职工，在法院宣告破产当月，男年满５５周岁，女年满 ...
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为劳动者免费提供就业服务。公共就业服务机构可以依法接受捐赠和资助，但不得从事经营性活动。第二十一条 县以上公共就业服务机构应当建立综合性服务场所，乡镇（街道） 。第二十八条 鼓励社会力量兴办各类职业（技工）院校和职业技能培训机构。鼓励各类职业（技工）院校、职业技能培训机构和用人单位开展就业前培训、在职 ...
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》或者《中华人民共和国残疾军人证》，符合法定就业年龄、有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。 残疾人就业按照规定享受就业困难人员扶持政策的优惠待遇。 第三 ；经所在地人力资源和社会保障部门批准，残疾人就业服务机构还可以进行残疾人职业技能鉴定。 第二十七条违反本办法第九条规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人 ...
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人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》，符合法定就业年龄、有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。残疾人就业按照规定享受就业困难人员扶持政策的优惠待遇。第三 ；经所在地人力资源和社会保障部门批准，残疾人就业服务机构还可以进行残疾人职业技能鉴定。第二十七条 违反本办法第九条规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人 ...
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二次以上，或者无正当理由拒不接受劳动和社会保障部门或者其他相关部门组织的职业技能培训达三次以上的;无正当理由不参加公益性劳动的;11、申请时已在 所从事行业的收入情况和劳动力市场进行调查，制订各地个体从业者及灵活就业人员行业收入指导标准，作为核实低保申请人和低保家庭实际收入的参考标准。(四)在职职工、 ...
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《中华人民共和国劳动法》和有关文件精神，结合我市实际情况，制定本实施细则。第二条 本实施细则所称“置换职工身份”，是指国有工交企业现有全民所有制固定工、 、解除劳动关系、尚未实现再就业的人员，有关部门应及时提供政策咨询援助、职业指导援助、就业信息和岗位援助、技能培训援助、劳动保险事务代理援助、生活保障 ...
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咨询等就业服务项目。 从事劳动保障代理应当经县级以上人力资源行政部门批准。 第二十五条县级以上人民政府及其人力资源等行政部门应当加强对职业中介机构的管理，督促 技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。鼓励劳动者参加各种形式的培训。 第三十五条县级以上人民政府应当加大对 ...
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