教学大纲和教学计划，由发证部门按国家标准制定。第三章 考核内容与办法第十条 工人技术业务考核分为录用考核、转正定级考核、上岗转岗考核、本等级考核、升级考核 考核、使用、待遇相结合的考工升级制度，在每年晋升工资时，必须对工人技术业务理论、实际操作技能、生产工作成绩和思想政治表现等进行全面考核，合格者才能 ...
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二、为简化调配手续。请青海省在向有关省、市、自治区提交内调干部档案时，同时提交是工人的随调爱人的档案。待接收地区将工作安排落实后，通知青海省组织部、 县以上或街道集体单位人员。 三、青海内调的干部和随同内调的全民所有制的工人，调出、调入地区要相应地增减劳动指标，年终结算。请各级劳动部门同组织部门密切 ...
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清理来自农村的计划外用工，安置爱人在农村的分居工人；按技术专长商调有关单位归口安置，或由夫妻两地分居的工人所在单位或系统安排工作等。三、要从全局出发， 分散到全国以后任务不大，望各地抓紧落实。如果接收地区安置确有困难或者情况有变化时，要事先与对方省、市、自治区联系，说明情况，征求对方意见，不要轻易地把 ...
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未取得硕士学位的毕业研究生７６元。见习期满后，按确定的职务领取相应的职务工资。在六类工资区初中毕业生一般按办事员的最低职务工资加基础工资之和６２元发给，高中、 硕士学位的毕业研究生也不实行见习期，可以按学习成绩和工作能力确定职务，执行职务工资。２．新参加工作的工人，仍实行学徒期、熟练期制度。其学徒期、 ...
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招生的体检标准；特殊行业或工种，按国家和省有关部门制定的体检标准执行。体检必须在指定的县(市、区)以上医院进行。第四章 组织管理第十四条企业招工工作，在 ，对招工工作进行监督和检查。第十五条办理招工审批手续时，由企业持被招用人员的户口、劳动卡片、职业技术培训证明等证件和《国营企业劳动合制工人录用审批表 ...
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笔试、口试、实际操作三项成绩综合确定。笔试、口试、实际操作这三项成绩在综合考试成绩中各占一定的比例，情况特殊的工种，可由本单位技术考核委员会 部门为主，会同工会、教育部门共同组织进行。技术考核工作涉及面广，政策性强，进行前必须做好充分准备，积极帮助工人、医药经营人员、中药人员学习文化技术，提高科学技术 ...
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问题，经我们研究，提出如下处理意见：一、宽释、转业后，安置在工矿、企业和农场，作为正式工人的，要求参加工会问题。我们认为，这些人已享有公民权，按不 ，应与其他工人群众一样看待，根据工会组织原则处理他们申请参加工会的要求。二、关于工龄计算问题。我们认为，宽释人员从宣布给予公民权后，正式安置工作时起计算； ...
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。4、乡镇企业缴纳聘用人员统筹基金和街道劳动部门支付统筹基金年终时进行决算。各企业和街道劳动部门要在次年1月底前根据实际缴纳和支付情况分别作出上年度统筹基金 人员负责统筹基金和退休、退职职工的管理工作。四、凡1989年1月1日以后被乡镇企业聘用的科技人员、技术工人，其统筹基金从乡镇企业向聘用人员发放 ...
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，经我们研究，提出如下处理意见：一、宽释、转业后，安置在工矿、企业和农场，作为正式工人的，要求参加工会问题。我们认为，这些人已享有公民权，按不 ，应与其他工人群众一样看待，根据工会组织原则处理他们申请参加工会的要求。 二、关于工龄计算问题。我们认为，宽释人员从宣布给予公民权后，正式安置工作时起计算； ...
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招用工人，应先在各种经职业技术培训的人员中招收，工种、专业对口的，经用工单位技能考核合格，免予文化考核；从其他待业人员中招用从事技术性工作的工人，用工单位必须 粮关系的，报所在市、县劳动行政主管部门审批。第十条企业需要从异地城镇招收工人时，跨省的，经所在市、县劳动行政主管部门提出意见后，报省劳动局审批 ...
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