合同管理规定、给职工造成损失的，应责令其赔偿经济损失。对不履行集体合同的，应督促其履行。 三、综合运用法律和行政手段，依法纠正和处理克扣和无故 事故的企业，要依法严肃处理并追究有关责任人员的责任。 各级工会组织，特别是企业工会要切实履行安全生产监督职责，对企业违章指挥，强令工人冒险作业或在生产过程中 ...
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工会组织具备民法通则规定的法人条件的，经上一级总工会确认后，具有社团法人资格，其工会主席是法定代表人。关联法规：全国人大法律（1）条第七条 工会主席 权提出意见，单位行政方面应当重新研究，依法处理。第十条 企业、事业单位工会工作者因依法履行职责，维护职工合法权益，而受到不公正待遇时，主管部门和上级工会 ...
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组织或者委托管理矿山企业的主管部门和自治区劳动行政主管部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查和处理；(五)无主管部门或者一起事故涉及分属不同主管部门的 摊派的企业进行打击报复的；(三)违反法定程序下达指令，强令企业执行的；(四)不履行或者不正确履行法定监督检查职责的。第八章 附 则第五十 ...
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形式通知劳动者本人。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况和听取意见，并 的上一级机关申请复议或者向人民法院起诉；被处罚人逾期不申请复议，也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。 ...
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协商不能就变更聘用合同达成协议的；(四)受聘人员不履行合同的。第十八条有下列情形之一的，聘用单位不能终止或解除聘用合同：(一)受聘人患病或 ，应遵照下列程序：(一)公布聘用“方案”。“方案”包括聘用单位编制、岗位设置、岗位职责、聘用条件、聘用办法、考评办法。“方案”必须征求聘用单位党组织意见，经教职工 ...
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、税务、审计、建设、银行等有关部门应当按照各自职责协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。工会对用人单位遵守工资支付规定的情况依法进行监督， ；合伙人先予支付后，依法向其他合伙人追偿。第三十四条用人单位逾期不履行劳动保障行政部门作出的责令支付工资处理决定的，由作出处理决定的劳动保障行政部门 ...
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和设区的市总工会法人资格登记管理部门审核登记，依法取得社会团体法人资格，其工会主席为法定代表人。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条基层工会 人员依法履行职责或者对工会工作人员依法行使职权进行打击报复的；(六)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；(七)拒绝进行平等协商、签订集体合同或者不履行集体 ...
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主要负责人。A 3 B 5 C 720.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，应当依照《 事故隐患或职业危害的，提请所隶属的工会组织向企事业单位发出书面整改建议，并督促企事业单位解决；对拒不整改的，提请( )采取强制性措施。A 政府有关 ...
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合同管理规定、给职工造成损失的，应责令其赔偿经济损失。对不履行集体合同的，应督促其履行。 三、综合运用法律和行政手段，依法纠正和处理克扣和无故 暂住证、边防证等有效证件的，依据有关规定，对企业的法定代表人或者直接责任人员给予行政处罚。 七、充分发挥工会组织劳动监督作用。要加快决在非国有企业组建工会步伐 ...
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人民政府组织或者委托管理矿山企业的主管部门和自治区劳动行政主管部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查和处理；（五）无主管部门或者一起事故涉及分属不同主管 违反法定程序下达指令，强令企业执行的；（四）不履行或者不正确履行法定监督检查职责的。第八章附则第五十四条本办法具体应用中的问题由自治区 ...
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