认为必须由配偶或受术者单位派人员护理时，有关单位应予批准，护理人员在护理期间工资照发，或者给予误工补贴，不影响全勤评奖。第二十一条节育手术费(含并发症 城镇待业人员或个体经营者，由当地人民政府给予经济补助。国家干部和职工，可按照工伤事故办理。第二十三条节育手术必须由持有手术合格证的医务人员，在具备手术 ...
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化解矛盾排解纠纷 一是主要领导要认真细致地做好因厂点调整压缩、工资福利待遇、工伤救助等多种原因引起的职工、群众来信来访接待工作，真心关注他们的 行动，予以彻底解决。 (三)验收考评阶段(10月11日—10月20日) 对国庆期间安全稳定工作全面检查验收，并进行总结考评，将考评结果列为年度评先创优重要内容 ...
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单位按原经费支出渠道支付；（二）企业职工，由其所在企业按照国家关于企业职工工伤保险的有关规定办理，所在企业确无能力办理的，由所在企业向管理见义勇为基金的 人员医疗费的单位，拒绝、拖延支付的；（二）拒绝、拖延发放见义勇为人员负伤治疗期间工资、奖金和补贴的；（三）对符合伤残条件的见义勇为人员，不按国家规定 ...
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单位按原经费支出渠道支付；(二)企业职工，由其所在企业按照国家关于企业职工工伤保险的有关规定办理，所在企业确无能力办理的，由所在企业向管理见义勇为 受伤人员医疗费的单位，拒绝、拖延支付的；(二)拒绝、拖延发放见义勇为人员负伤治疗期间工资、奖金和补贴的；(三)对符合伤残条件的见义勇为人员，不按国家规定 ...
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或其家属所有。但单位已垫付的诉讼费（包括索赔支出的费用）、医疗费、护理费、治疗期间工资以及事故善后处理等费用，应从国外赔偿金中扣还。二、外派劳务人员在国外发生伤、亡后，应按照因工伤亡对待。国外赔偿金与国内工伤保险待遇相重复的费用可酌情扣发。但国外赔偿金中的精神损失赔偿不作为重复待遇计算。 ...
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优待金由区（县）人民政府负责统筹，年终兑现。现役军人配偶按照规定探亲的，探亲假期间工资、奖金照发，福利待遇不变，其所在单位应当按规定为其报销往返路费 就业扶持政策。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除 ...
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工资分配和调控体系已经初步形成，机关事业单位工资制度改革稳步推进。“十一五”期间，工资制度改革的不断推进，企业经济效益的增长和劳动力市场的变化，对企业调整 险合一”市级统筹建设。实行社会保险“五险合一”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险）市级统筹，在企业养老保险业务省级统筹的基础上，在 ...
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一体化的社会保障体系，城乡大多数劳动者享有社会保障，保障水平稳步提高。合理有序的工资收入分配格局基本形成。保持劳动关系和谐稳定，促进劳动者体面劳动。覆盖全市城乡 社会和重返就业岗位，“十二五”期间，重点在石家庄市建设1个示范性工伤康复中心，争取列为国家或省重点支持建设的工伤康复中心。（四）完善生育保险 ...
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的，应当提出缴费计划，并提供财务报表和其他证明材料，到社会保险管理机构申请缓缴工伤保险费；社会保险管理机构应在接到缓缴申请之日起３０日内作出批准或者不批准缓缴的 出现的，从本人工资中扣还已发的工亡补助金和供养直系亲属抚恤金。第三十一条领取工伤保险待遇的职工，在服刑或劳动教养期间停止享受工伤保险待遇。被 ...
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实现了下岗职工基本生活保障与失业保险的并轨。在城镇各类企业中全面实施了工伤和生育保险统筹。 到“十五”期末，全市参加企业职工基本养老保险人数达到128万 欠薪保障制度，加大了对克扣和拖欠职工工资，特别是无故拖欠进城务工人员工资行为的监督执法力度。“十五”期间，“富民工程”取得实质性进展，职工收入得到较 ...
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