）斗殴；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。第八条企业发生工伤事故后，应当及时组织救治，并于24小时内向市劳动 劳动条件，加强安全生产管理，教育职工严格遵守劳动安全卫生操作规程，减少伤亡事故和职业病的发生。职工应当按要求参加劳动安全卫生教育和培训，遵守劳动安全卫生操作规程。第四 ...
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斗殴；（四）酗酒；（五）故意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。第七条职工发生工伤事故后，企业应当及时通知劳动和社会保障行政部门，并自 依据。第十一条劳动鉴定委员会由当地劳动和社会保障、卫生等行政部门和工会组织的有关人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门，负责劳动能力鉴定的日常 ...
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的行业。为维护建筑业职工特别是农民工的工伤保障权益，国家先后出台了一系列法律法规和政策，各地区、各有关部门积极采取措施，加强建筑施工安全生产制度建设 权益。人力资源社会保障部门要积极会同相关部门，把大力推进建筑施工企业参加工伤保险作为当前扩大社会保险覆盖面的重要任务和重点工作领域，对各类建筑施工企业和 ...
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的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费;(十)工伤预防的宣传、培训等费用;(十一)法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用。第十条因 工作。第十六条市劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员,由市劳动能力鉴定委员会选聘。医疗卫生专家库每年调整一次 ...
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》（以下简称《条例》），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和 费；（十一）劳动能力鉴定费；（十二）法律、法规、规章规定用工伤保险基金支出的其他项目。工伤认定调查费的支出，由省社会保险行政部门会同省财政部门提出 ...
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苏政办发〔2010〕117号）有关规定，制定本办法。第二条 本市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织 工伤认定程序和办理时限按照相关法律法规和政策执行。第十五条 全市工伤职工的劳动能力鉴定工作，由市劳动能力鉴定委员会组织实施。第五章 待遇支付第十 ...
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创业促就业工作成效明显，职业培训有了长足发展。基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险制度在我市基本建立并逐步完善，覆盖范围不断扩大，社会保障 、制度化和具体化。加强劳动用工备案工作，实现对全市劳动用工的实时管理，促进劳动合同法等法律法规的落实。做好劳动合同签订、履行、变更等工作，各类用人单位 ...
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、工伤认定申请、工伤认定程序和办理时限按照相关法律法规和政策执行。 第十三条工伤职工的劳动能力鉴定工作，由市劳动能力鉴定委员会(市劳动能力鉴定服务中心)负责组织实施。 第四章基金管理 第十四条工伤保险基金纳入市级社会保障基金财政专户，由市级统一核算和监管，实行收支两条线管理。 第十 ...
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、工伤认定申请、工伤认定程序和办理时限按照相关法律法规和政策执行。 第十三条工伤职工的劳动能力鉴定工作，由市劳动能力鉴定委员会(市劳动能力鉴定服务中心)负责组织实施。 第四章基金管理 第十四条工伤保险基金纳入市级社会保障基金财政专户，由市级统一核算和监管，实行收支两条线管理。 第十 ...
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批转省劳动和社会保障厅《关于贯彻落实〈工伤保险条例〉实施意见的通知》（以下简称《实施意见》）等有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条 医疗机构继续治疗。第四十三条职工因工死亡，其直系亲属按《条例》规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为54个月 ...
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