领导主持，各有关部门正职参加的安全生产工作会议，研究决定有关安全生产的重大问题。4.指导、督促生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规，落实安全生产责任。 经济责任。认真执行国务院关于加大伤亡事故经济赔偿的规定，提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准。发生伤亡事故后，除支付工伤保险待遇外，负有责任的生产经营单位 ...
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争议；(三)因工资、保险、福利、培训、劳动保护、工伤、下岗等事项发生的争议；(四)因经济补偿和赔偿引起的劳动争议；(五)法律、法规规定应当受理的其他 出示执行公务证，有关单位和个人应当积极协助，不得拒绝、阻挠。仲裁庭对专业性问题认为需要鉴定的，可以送交法定鉴定部门鉴定；没有法定鉴定部门的，由仲裁委员会 ...
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但不得低于本市当年度最低工资标准的百分之八十。劳动者因工负伤医疗期间的工资按照工伤保险的有关规定执行。第二十二条劳动者依法享受产假、节育手术假期间，已 改正的，处以二百元以上一千元以下罚款︶给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任：(一)劳动合同未约定工资支付事项的︶(二)未向劳动者本人提供工资支付清单的 ...
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县级以上地方人民政府对社会保险费征缴工作负领导责任，协调解决社会保险费征缴工作中的问题，保证社会保险费征缴工作依法、有序地进行；建立健全社会保险基金的筹集机制， 采取行政行为不当或者因泄露商业秘密，造成缴费单位经济损失的，应当依法承担赔偿责任。赔偿费用不得在社会保险基金中列支。第五章 附 则第三十四条 ...
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、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的；(六)请求给予工伤待遇的；(七)残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿的；(八)主张因见义勇为行为产生的民事权益的； 的42%提高到60%以上。四、认真落实政策，解决好五保对象的医疗难问题。各区县要严格按照省民政厅、卫生厅、财政厅关于印发《江苏省农村医疗救助实施 ...
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与劳动者双方协商一致，可以订立任何类型的劳动合同。同时，为了解决劳动合同短期化问题，引导用人单位与劳动者订立更长期限的固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同 等权益受到侵害，不能获得与用工单位的职工同工同酬的权利，发生工伤后往往得不到赔偿。 为了使符合社会化分工需要的劳务派遣能够得到健康发展，同时防止 ...
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在有毒有害和危险性较大的作业场所和环境工作的，必须采取有效的防护措施，防止工伤事故的发生。第二十条 用人单位应当按规定加强对外来女工和未成年工的劳动保护。 的，依法追究刑事责任。第五章 附 则第三十一条 本规定具体应用中的问题由市人民政府法制局负责解释。第三十二条 本规定自一九九七年一月一日起施行。...
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)的规定健全内部财务管理制度，确保新旧财务制度顺利转换。 执行中如有问题，请及时反馈我部。 中华人民共和国财政部 二○○七年三月三十日 金融企业财务规则 和政策的规定，为职工缴纳的基本医疗保险、基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险费用，应当据实列入成本(费用)。 参加基本医疗保险、基本养老保险且 ...
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，供需矛盾日益突出。加快煤炭工业发展，是解决已经成为制约我省经济快速发展“瓶颈”问题的重要任务。 (二)煤炭工业发展的现状与全省经济发展的需求不相适应。 工伤保险条例》，制定企业参加工伤保险的具体办法。明确各类煤矿伤亡事故经济赔偿标准，对死亡人员的赔偿标准每人不得低于20万元，超过20万元的按规定据实 ...
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处理所需资金。要进一步提高事故单位对受事故伤害员工或家属的赔偿标准，尤其是对未依法参加工伤保险的单位，必须确保事故赔偿金的支付，以促进生产经营单位 。通过执法，树立国家法律、法规的权威性，帮助生产经营单位消除影响安全生产的各类问题，打击和惩处各类违法犯罪行为，更好的规范和维护市场经济运行秩序。 16、 ...
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