且企业难以安排工作的，经本人申请，企业批准后，退出工作岗位，享受伤残抚恤金，标准为本人受伤残前一年月平均工资的70％。4.被鉴定为七级至十级 十八条 社会保险机构应当配合劳动行政部门督促企业贯彻落实国家的职业安全卫生法律、法规和标准，采取宣传、教育、检查和奖惩等措施，促进企业改善劳动条件，加强安全生产 ...
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－4级的，应当退出生产、工作岗位，其工伤保险待遇按下列标准发给：(一)按月发给定期伤残抚恤金，标准分别为市职工月平均工资的90％、85％、80％ 待遇的，不再发给工伤保险待遇，其赔偿金额低于工伤保险待遇的，按工伤保险待遇标准补足差额，符合此类情况自愿申请一次性结算工伤保险待遇的，应同时办理终止工伤保险 ...
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伤残抚恤金最高不超过１２９０元，已超过１２９０元的，不做调整。按上述标准调整后，伤残抚恤金仍低于７００元的，调整到７００元。（二）护理费完全护理依赖调整 调整为：配偶５２４元；其他供养亲属３９３元；孤寡老人或者孤儿６５５元。已达到此标准的，此次不做调整。三、调整工伤保险长期待遇所需费用，参加北京市工伤 ...
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、国家安全会议、国家安全局、国防部、教育部及行政院海岸巡防署等政府机关。 第25条 抚恤金由所属机关编列预算者，以联勤司令部为支给机关；由退抚基金支付者，以 恤。 联勤司令部办理前项残等核恤，应将伤残人员送请国军医院依军人残等检定标准办理检定。 申请人对于核恤机关所为不核恤之决定不服时，得自收受决定之 ...
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社会保障制度并转而适用该会员国为岸上工人建立的相应制度，或属相反情况。 最低标准 第９条 如会员国的任何社会保障部门承担实施本条各项规定的义务，则海员及其 部门，包括医疗、疾病津贴，失业津贴，工伤和职业病津贴；但不包括养老金和死亡抚恤金、家属津贴和生育津贴，应努力参与维护根据其立法已获得的权利的制度。 ...
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要求准假。80.2.请假期间是否给予抚恤金，按集体和劳动合同、内部劳动规则的规定执行。第六章劳动条件、劳动安全、卫生标准第81条劳动条件的分类81 97.1条款规定得到补偿的受损者，不影响按社会保险和其他法律规定领取养老金、抚恤金。97.3.结合生活成本的变化，应将补偿数额指数化问题，写入集体合同条款 ...
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社会保险管理机构报送工伤报告书。逾期不报告的，由用人单位负责按本办法规定的待遇标准支付工伤费用。社会保险管理机构对事故和职工伤亡情况进行调查时，有关单位应积极配合 管理机构按月代发；回省外安家，本人要求一次支付伤残抚恤金的，经签订合约，按本办法规定的标准一次性支付给本人，并终结工伤保险关系。第二十七条 ...
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的捐赠以及依法纳入工伤保险基金的其他资金。第十一条工伤保险基金支付项目及标准：（一）工伤保险待遇：包括工伤医疗费、一级至四级伤残职工伤残津贴、一次性伤残 的生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具费、康复性治疗费；（二）工伤认定调查费，标准为应收工伤保险基金的6%；（三）工伤 ...
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实施细则第四十五条、第四十六条、第四十七条的标准执行。?（三）供养亲属抚恤金由用人单位按本实施细则第五十条、第五十一条的规定一次性 事故伤害或者患职业病的；由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按国家有关规定执行；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由 ...
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差额部分。第四十二条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月标准发给；（二）供养亲属抚恤金发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准为：配偶 ...
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