为所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，在剩余期限内按此政策执行。其中，持有《再就业优惠证》的 制度，规范完善劳务派遣人员的工资和社会保险制度。进一步加强劳动保障执法监察队伍建设，切实加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低 ...
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机构，落实开展公共就业服务所必需的工作经费。今年内，每个街道(城关镇)都要成立劳务型中介机构，加强街道社区就业服务工作。 (十五)广泛动员全社会教育培训资源， 大队的组建工作。切实加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。 ...
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，必须提供施工单位出具的建设单位已按合同约定支付工程款的有关证明，对未按合同支付的工程款以及剩余合同尾款要签订还款计划，并办理赋予强制执行效力 有关行政机关及其工作人员，严肃追究责任。(六)增强企业和农民工法律意识，大力发展劳务企业26．通过新闻报道、政策咨询等多种方式，强化社会各方维护农民工工资权益 ...
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是指不受年度限制，可以跨年度计算，对其从开始实施咨询劳务合同的月份起的12个月中，不论其提供咨询劳务的活动是连续还是累计超过6个月(不含6个月)的 通过雇员或其他人员在我国提供与销售或出租机器设备有关的咨询劳务，不论日期长短，均应依照中日双方签订的议定书的第一条的规定，不视为在我国设有常设机构。(二) ...
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企业对国家指令性计划供应渠道的物资、设备，有权要求与生产企业或其它供货方签订合同。企业对指令性计划以外所需的物资、设备，可根据民航局制定的有关标准 歧视性措施，侵犯企业物资采购权或者产品销售权的；(四)干预、截留企业的产品、劳务定价权的；(五)限制、截留企业进出口权，或者平调、挤占、挪用企业自主使用的 ...
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就业、临时就业、季节性就业、弹性就业等灵活就业形式。通过发展劳动事务代理、劳务派遣、就业基地等形式，为下岗失业人员灵活就业提供服务和帮助。进一步完善 登记、劳动管理、治安管理等各项管理办法。各类用人单位招用农民工，要及时签订劳动合同，依法缴纳各项社会保险费，并向劳动保障部门备案，切实保障他们的合法权益 ...
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建设单位解决有关费用。国家指令性计划供应的物资，企业有权与生产企业或其他供货方签订合同，明确供货时间和质量等。企业根据生产实际需要，可自主进行物资调剂。 可享有对外经营权，可以直接在境外承揽工程，提供劳务，出口建筑材料、设备，进口自用的建筑材料、设备。未获得对外经营权的企业，可自行选择各种有对外经营权 ...
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双方签订还款协议，并监督实施。对2006年6月底前仍未签订还款协议或不按合同约定履行还款义务的责任单位，省级人民政府要将其列入失信单位名单，并在 各类违法违规行为。地方各级建设部门和建筑企业要认真落实《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》（建市[2005]131号），在全国建立规范的建筑 ...
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建设单位解决有关费用。国家指令性计划供应的物资，企业有权与生产企业或其他供货方签订合同，明确供货时间和质量等。企业根据生产实际需要，可自主进行物资调剂。 可享有对外经营权，可以直接在境外承揽工程，提供劳务，出口建筑材料、设备，进口自用的建筑材料、设备。未获得对外经营权的企业，可自行选择各种有对外经营权 ...
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主要生产条件，由计划部门会同有关部门组织供需双方签订合同，否则企业可以不安排生产。主要生产条件具备后，企业未完成指令性计划，相应扣减下年度的能源、 劳动就业服务体系。大力发展各种类型的职业介绍机构，扩大服务范围和功能，加强劳务信息工作，沟通劳动力供需渠道，为企业介绍劳动力，提供用工指导和职业咨询服务。 ...
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