补贴，符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。社会保险补贴包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。三、实施政府购买培训。将就业困难人员纳入实施政府购买培训对象 凡本市家庭困难的应、往届毕业生，年龄在26岁以下、学历在大专以上、从未稳定性就业过的（未签定劳动合同、未参加社会保险），均可参加就业见习培训 ...
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就业援助（十七）就业困难人员的认定范围。我市的就业困难人员是指在法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的城镇登记失业人员中的“4050”人员、身有残疾 以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予养老、失业、医疗、工伤、生育5项社会保险补贴。并按实际招用人数给予一次性岗位补贴，补贴标准市级每人1000元 ...
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到2010年，争取各级各类开发区达到100个左右，其中国家级高新区3个，国家级经济技术开发区4个，省级各类开发区93个左右，凡未设开发区的县(市)，选择 委、省财政厅、省审计厅)47．关于建立健全稳定低生育水平的利益导向机制和管理服务体系，认真落实法定计划生育奖励优惠规定，努力提高出生人口素质。"十一 ...
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，解除劳动关系直接进入劳动力市场竞争就业，不进入企业再就业服务中心。对距法定退休年龄5年以内的国有企业下岗职工，也不进入企业再就业服务中心，实行企业内退 地方财政未安排社会保障三项资金的地区、2000年地方财力安排要必保达到全省平均比重水平。对未按建议数安排预算或安排预算小于建议数的市，要通过强制措施 ...
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缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费计算，个人应缴纳的养老、医疗和失业保险费仍由本人负担。对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的企业，在剩余期限内 办法由各市确定。（四）扶持就业困难的被征地农民就业。对被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求但未能就业的，视同城镇登记失业人员，发给《就业 ...
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基数，不得低于福州市上年度职工月平均工资的60%。非在编在职人员参保后达到国家法定退休年龄并办理退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满25年、其中实际 以社会化发放的养老金作为基数；未参加养老保险的人员，按省劳动和社会保障厅公布的标准为基数。四、商业补充医疗保险和工伤、生育医疗费统筹参加基本医疗保险的 ...
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人员聘用制度。三、聘用制实行分类分级管理对事业单位领导班子成员，按照干部管理权限和法定程序，可以采用直接聘任、招标聘任、选任、委任、考任等多种任用形式。 工作为期限的合同根据工作任务确定合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。签订聘用合同时，应执行以下规定：1．受聘人员工作 ...
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和与之形成劳动关系的劳动者。第三条本条例所称失业职工，是指在法定劳动年龄之内，具有劳动能力，非自愿性中断就业又要求就业的劳动者。包括：（一） 鼓励用人单位兴办劳动就业服务企业、创建生产自救基地，安置失业职工。对安置失业职工达到规定比例的，当地失业保险机构可将失业职工应享受的失业救济金余额一次性付给用人 ...
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失业救济金，但不作为失业职工管理。第十七条领取失业救济金期满仍未就业，距法定退休年龄不足两年，生活特别困难的失业职工，经本人申请，劳动行政部门核准， 织起来开展生产自救和自谋职业。第二十五条生产自救费实行有偿使用。安置失业职工达到全部职工的百分之二十以上，并与失业职工签订三年以上劳动合同的单位和个人 ...
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的，经与土地所有村社达成协议，只需经乡(镇)人民政府审核盖章后，即可按法定的土地审批权限上报县（区）以上人民政府审批。具有审核权与审批权的各级政府及 。第二十一条农村居民有下列情况之一的，不得申请宅基地：１、原有宅基地已达到规定的人均标准；２、原有宅基地已超过规定的人均标准,以分户为名重新申请宅基地的 ...
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