情况作简要概括，主要以地域性分析和行业性分析为主。三、重大事项说明，并将有关重大合同的内容摘要刊出。四、前景预测（会计师事务所意见）。五、董事、监事、经理及持 ；３．经营范围的变更；４．注册资本及注册地址的变更；５．会计师事务所、法律顾问的变更；６．组织架构的撤并，下属公司的设立、兼并或破产；７．其他 ...
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的标准执行。第四条县级以上人民政府劳动保障行政部门按照属地管理为主的原则，负责集体合同的监督管理。县级以上地方工会和产业工会负责指导、帮助职工一方与企业平等协商 平等协商中均可以聘请顾问。关联法规：全国人大法律（1）条第八条协商代表一经产生，应当书面告知对方。协商代表的任期与集体合同期限相同。协商代表 ...
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可以请求上级工会派员指导和帮助开展平等协商。双方也可以根据需要聘请有关专业人员作为顾问，参加协商活动。第十四条企业应当保证协商代表履行职责所必要的条件。 解散或者破产；（四）约定的变更或者解除条件出现；（五）法律、法规规定的其他情形。集体合同的变更或者解除应当以书面形式提出。提出变更或者解除集体合同的 ...
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的任务是：通过建立担保管理制度，恰当选择担保方式，完善担保审批程序，规范担保合同内容，强化担保监管，努力实现担保债权，以提高贷款的效益性、安全性和流动性。 有法律顾问人员参加或列席会议，以加强贷款审查委员会对贷款担保合法性、有效性和可靠性的审议。第四十一条建立贷款担保监管制度。贷款行应当对贷款担保合同 ...
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职工一方提出，要约应当是书面形式。第十四条签订集体合同的双方可以聘请有关专业人员作为中等协商的顾问职工一方可以要求上级工会代表其与企业进行平等协调。第 企业对协商代表不得有打击报复的行为。企业对协商代表除法律法规规定的情形外，不得变更或者解除劳动合同。企业进行经济性裁员，协商代表有优先保留工作的权利。 ...
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县（市、区）劳动和社会保障行政部门按照现行管理体制，对集体合同的签订提供政策法律服务，负责集体合同的监督管理。市、县（市、区）工会（产业工会）、 并另行确定一名书记员，负责协商过程中的文字工作。双方在平等协商中均可以聘请顾问。第十条职工协商代表由工会决定，或者由职工代表大会、职工大会议定。企业一线职工 ...
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组织协调工作。第十二条 进行工资集体协商时，协商双方可以聘请专业人士作为协商顾问。第十三条 参加集体协商的双方应当向对方提供协商所需的有关情况和资料。 合同有效期内，出现以下情况，经双方协商一致可以变更或者解除集体合同：（一）订立集体合同所依据的法律、法规被修改或者废止的；（二）因不可抗力致使集体合同 ...
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法律法规，促进保障人民基本生活；学习宣传就业促进、劳动合同、劳动争议处理等方面的法律法规，促进建立和谐劳动关系；学习宣传土地征收征用与补偿、土地承包 、依法管理情况作为考核企业经营管理人员的重要内容。进一步完善企业法律顾问制度，发挥法律顾问在企业依法经营管理中的作用。加强事业单位和非公有制经济组织、新 ...
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三)专业技术鉴定、检验、检测;(四)统计、论证、咨询、课题调查研究;(五)规划编制、法规规章等文件的起草;(六)代履行等行政执行的辅助性工作;(七)政府法律顾问事务;(八)居家养老等社会公共服务;(九)公务活动的组织、服务;(十)后勤服务;(十一)其他依法可以外包的事项。第九条 行政处罚、行政许可、 ...
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章程中应规定每股面值，不应少于5埃镑或多于1000埃镑。第8条公司合同和票据、信函、声明等应注明公司名称，包含“shareholderco.s.a.e.”（埃及股份公司） 由总局内成立的估价委员会进行审核。委员会由1名法律顾问主持，2至4名经济、会计、法律和技术专家组成。如实物属于国有资产，则委员会中 ...
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