应当及时组织救治,并报告当地劳动行政管理等部门。用人单位必须按照有关规定负责医疗费用和做好抚恤工作。第三十六条用人单位和务工经商的流动人口应当按照国家规定参加社会保险,流动人口应当依照国家和省的有关规定,缴纳有关管理与服务费。第三十七条流动人口的人身、财产以及 ...
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人员都要实行聘用制度。第三条坚持党管干部、党管人才的原则,执行德才兼备的用人标准,按照科学、合理、精简、效能的原则设置岗位,明确岗位职责、条件和待遇, 岗位、职数及其职责、任职资格条件、待遇、聘用期限。第十三条岗位设置必须以“事”为中心,根据单位所承担的工作任务,合理设置岗位,不能因人设岗。岗位设置 ...
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用人单位建立明确劳动关系的灵活就业人员由业主(或用人单位)缴纳。今后城镇灵活就业人员基本医疗保险缴费率随着经济发展与城镇职工基本医疗保险缴费率一并调整。第五条 达到法定退休年龄(男满60周岁,女满55岁)时,不再缴纳基本医疗保险费(但每年必须缴纳大病互助费),享受退休人员基本医疗保险住院医疗、特殊病种 ...
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用人单位建立明确劳动关系的灵活就业人员由业主(或用人单位)缴纳。今后城镇灵活就业人员基本医疗保险缴费率随着经济发展与城镇职工基本医疗保险缴费率一并调整。第五条 达到法定退休年龄(男满60周岁,女满55岁)时,不再缴纳基本医疗保险费(但每年必须缴纳大病互助费),享受退休人员基本医疗保险住院医疗、特殊病种 ...
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市劳(1996)81号、(1995)6号文件有关规定执行。第十三条用人单位必须依法落实外来劳动者的劳动保护措施,注意改善外来务工人员的劳动条件,按规定发放 予以清退;(四)用人单位无故不缴纳社会保险费的责令其限期缴纳,逾期的,除责令其补交外,每日加收所欠款额2‰的滞纳金,该项收入并入社会保险基金;(五 ...
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;仍不缴纳的,从欠缴之日起,按日加收5‰0的滞纳金。用人单位对缴纳决定不服的,可依法申请复议或提起诉讼;逾期不申请复议,也不提起诉讼,又 民委员会、村经济合作社应当予以帮助;民政部门应当根据实际情况予以救济。第三十二条社会保险部门应当积极开办残疾人养老保险等业务,并予以优先办理。第三十三条户口在城镇的 ...
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劳动保障监察条例》等相关法律法规规定,市政府决定在全市范围内开展劳动用工和社会保险扩面征缴专项检查活动。现将有关事宜通告如下:一、本市行政区域内的城镇 内的各类用人单位,凡未依法进行社会保险参保登记的,必须于2008年4月15日前到当地社会保险经办机构办理全员参保登记手续,并到地税部门缴纳社会保险费。 ...
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社会保障制度。深入贯彻《工伤保险条例》,所有用人单位必须及时为流动就业人员办理参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费。特别要加快推进工伤风险程度较 单位、经营业主的协管责任。全面推行融治安防范、矛盾调处、劳动用工、社会保险、安全生产、教育培训、计划生育、卫生防疫于一体的流动人口服务管理业主责任制, ...
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病医疗保障问题,逐步解决养老保障问题。针对农民工的就业特点,抓紧研究制订农民工社会保险关系和待遇转移接续的有效办法,使农民工在流动就业中的社会保障权益不 保险范围。认真贯彻落实《工伤保险条例》。所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费。积极做好工伤认定、劳动能力鉴定和 ...
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和大病医疗保障问题,逐步解决养老保障问题。要适应农民工就业流动性大的特点,社会保险关系和待遇能够转移接续,使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害; 》、《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》,所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费。参加了工伤保险的农民工发生工伤后, ...
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