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人事制度改革,建立适应社会主义市场经济体制要求的人事管理制度,规范事业单位的人员聘用工作,维护用人单位和职工的合法权益,根据有关法律、法规,结合本省实际, 通知受聘人员:(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意聘用单位调整工作岗位的;(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个 ...
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改革高职院校人才培养模式,根据企业对实用型高技能人才的要求,调整专业设置和教学计划,加大技能训练的内容。在高职院校毕业生中努力实施职业资格培训工程,大力推行 成果的业绩评定等方法开展企业内鉴定试点工作。各用人单位要积极支持本单位职工参加技师、高级技师的培训、考评工作,努力为高技能人才成长创造条件。充分 ...
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双向选择”的方式就业,其中,国家计划定向毕业生原则上定向就业,也可协商调整就业。(二)继续贯彻“面向基层,充实生产、科研、教学第一线”的方针,继续贯彻 毕业生就业工作管理部门。自治区内各院校必须按规定内容和时间上报毕业生就业计划,以便自治区有关部门及时汇总、衔接。(六)各有关部门、院校和用人单位不得以 ...
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,短期技能培训15万人次。实现上述目标,各地在高中阶段教育中,要加大结构调整工作力度,使中等职业教育与普通高中教育的比例保持大体相当;在高等教育中, ,行行出状元”的风尚。加强学校的安全稳定工作,努力创造有利于学生健康成长的良好校园和周边环境。引导企业和社会各用人单位建立科学的绩效考证和薪酬制度,逐步 ...
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社会协调发展,促进经济增长与扩大就业的良性互动。把深化改革、促进发展、调整结构与扩大就业有机结合起来,在制定涉及全局经济社会政策和确定重大建设项目 行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。充实劳动保障执法监察人员,加大执法监察力度。县级劳动保障行政部门根据劳动保障监察工作需要,在本行政区域内 ...
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登记制度。完善就业登记、失业登记与就业服务有机衔接的工作流程,加强对失业人员的动态管理。严格用人单位空岗申报、录用备案制度。进一步完善职业介绍补贴政策, 的局面。(三)各级人民政府要根据就业形势变化和就业工作需要,积极调整财政支出结构,加大资金投入。各级财政要将促进就业再就业资金列入财政预算,确保落实 ...
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职业安全保护、法律知识、城市生活常识、就业指导、工资指导价位等作为必须培训内容,提高农民工遵守法律法规和依法维护权益的意识;可把农民工的技能培训作为 职业培训窗口,为参加培训人员提供信息和咨询服务。在日常工作中,输入地劳动保障部门要多方收集用人单位需求农民工的职业(工种)和培训信息,及时向社会公布。 ...
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就业问题,努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。把深化改革、促进发展、调整结构与扩大就业有机结合起来,在制定涉及全局的经济社会政策和确定重大建设项目时 执行。2、各市可根据实际对就业困难对象在公益性岗位和其他用人单位工作的,在相应期限内按不同工作岗位提供适当的岗位补贴,补贴标准由各市政府确定,但 ...
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切实加强实践教学,鼓励校本课程开发。积极推进职业院校学生职业资格认证工作,学校教学内容、教学安排应充分体现相关职业资格要求,进一步推进职业教育学历证书与职业 安全的行业和工种,必须对从业人员进行严格培训,实行先培训、后就业。用人单位招收、录用职工,凡属于国家和省规定实行就业准入控制的职业(工种),必须 ...
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收入的主要部分,努力提高企业职工的工资收入是我市加快实施“富民工程”的重要内容。近年来,我市企业工资增幅较大,职工生活水平有了一定的提高。但 协商:(一)用人单位当年利润增长;(二)劳动生产率提高;(三)政府发布的工资指导线提高;(四)城镇居民消费价格指数增长。 四、我市企业工资集体协商工作的目标和 ...
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