一次外来施工队伍使用情况。第十三条凡在十堰市辖区内从事生产经营的施工企业，需要分包工程或使用建筑劳务的，须签订工程分包或劳务使用合同，并将副本报市建管 中发生纠纷，双方应及时协商解决；协商不成时，任何一方均可根据仲裁协议到经济合同仲裁机关申请调解或仲裁，或向人民法院起诉。第九章工程造价管理第四十五条市 ...
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单位向市或者区、县劳动局申领《就业证》，应当提供下列材料：（一）批准使用外地劳动力的文件；（二）劳务合同或者劳动合同；（三）外地劳动力本人的身份证 权益。履行劳务合同过程中发生劳务争议的，双方当事人可以自行协商解决，可以提请市或者区、县劳动局进行调解，也可以依法申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。九、 ...
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的差额部分。用人单位不按规定为职工办理参保手续或足额缴纳医疗保险费，通过劳动仲裁或法院判定补缴的，应办理补缴。（三）预交。原国有集体企事业单位依法破产、撤销、解散 按《医疗保险办法》第四十二条规定报销。（三）参保人员因工作需要或在异地安置长期驻外地，可申请当地的1所二级以上医院（含二级）和就近的1所 ...
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的差额部分。用人单位不按规定为职工办理参保手续或足额缴纳医疗保险费，通过劳动仲裁或法院判定补缴的，应办理补缴。（三）预交。原国有集体企事业单位依法破产、撤销、解散 按《医疗保险办法》第四十二条规定报销。（三）参保人员因工作需要或在异地安置长期驻外地，可申请当地的1所二级以上医院（含二级）和就近的1所 ...
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3）推进农业政策性保险试点工作，扩大试点范围，增加适合我市农业发展需要的农险品种，鼓励更多的农户和农业企业参与保险。市本级财政安排专项资金1000万元。 信访工作“基层基础提高年”各项任务，整合基层行政、司法、人民、仲裁等调解组织的力量，探索劳动密集型企业劳动、综治、工会、信访、调解联动预防和及时化解 ...
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、县劳动局申领《就业证》，应当提供下列材料：(一)批准使用外地劳动力的文件；(二)劳务合同或者劳动合同；(三)外地劳动力本人的身份证、学历证明、户籍所在地县以上劳动 双方当事人可以自行协商解决，可以提请市或者区、县劳动局进行调解，也可以依法申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。九、原第十六条作为第十七条 ...
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应急指挥、环境保护、消防、海关、卫生、科技、教育和民商事仲裁等需要设置区域性管理或服务机构的，原则上设置在六个区。健全金融机构体系。重庆地方 项目所在区县(自治县、市)计委、经委或市政府授权的开发区管委会提出申请，由区县(自治县、市)计委、经委或开发区管委会接收材料并出具推荐意见后转送市发展改革委或市 ...
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行政审批方式，实行部门并联审批。企业登记注册由企业直接向工商行政部门申请。法律、法规规定登记注册前需要相关部门审批的，由工商行政部门受理后同时征求相关部门的 、晚班费14、调整企业工资标准15、农村劳动力跨地区流动就业16、兴办劳动服务企业17、企业安全生产资格论证审查和发证18、新建、改建、扩建工程 ...
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普通雇员的招聘原则上应当面向本市户籍人员，本市户籍人员无法满足岗位需要的，方可面向市外招聘。面向市外招聘普通雇员，应当事先报市人事部门批准。离退休人员不得被机关 协商不成的，可以按规定在发生争议之日起60天内向市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。十三、附则第二十八条 本合同未尽事宜，国家、省、市有规定的 ...
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其他资料。第十条医疗机构申请定点，须填写《杭州市城镇基本医疗保险定点医疗机构申请书》，经卫生行政部门初审后，连同须提供的材料一并送市劳动保障部门进行资格审查， 之间发生协议内争议，可由双方协商解决，也可提请劳动保障部门协调解决。确实难以协调解决的，可向有关仲裁机构提出申诉或通过司法途径解决。第二十一条 ...
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