国有资产退出。（二）国有大型建筑业企业的改制，采取利用外资、吸纳社会资金等形式，改为股份有限公司或有限责任公司，国有资产全部或部分（不控股） 推行总经理聘任制，并对其业绩进行考评，总经理按照董事会决策，负责组织生产经营；监事会对企业财务、董事和经营者行为进行监督；建立公司制企业内部权责分明、团结合作、 ...
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内自治区独资、集资和合资办的电厂（站）都应按公司法组建有限责任公司，部份可组建股份有限公司。公司应设立董事会和监事会，实行所有权与经营权分离。 进行审核之后，重新核定征收额度、征收范围和征收年限。今后凡增加地方电力附加费的，必须统一由自治区物价局会同自治区财政厅、电力局、经贸委、计委审批。各地、市、 ...
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说明未按本规则要求进行披露的原因。第五条公司编制和对外提供的财务报告，不得含有虚假的信息或者隐瞒重要事实。公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员 和验资报告文号；运行不足3年的股份有限公司，设立前的年份只需说明净资产情况；有限责任公司整体变更为股份公司应说明公司设立时的验资情况：49．库存股库存 ...
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流动必须遵守下列规范：1.转让双方自愿的原则；2.转让价格协商一致的原则；3.有限责任公司股份转让原股东优先受让的原则；4.对注册资本500万元以上的 合同，一直到办理退休手续。(二)完善企业的各项分配制度。董事会成员、监事会成员的薪金必须经股东会通过；经理层人员的年薪必须由董事会决定并实施年度考核。 ...
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的性质，其隶属关系、财政渠道和有关政策不变。改制后设立的股份有限公司和有限责任公司为独立的企业法人，依法经营，照章纳税，对投资者负责。第十一 权力机构、决策机构、监督机构相互分立、相互制衡和精干效能的原则，建立股东会、董事会、监事会和经理层在内的内部治理机构，各司其职，有效地行使决策、监督和管理权， ...
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机制不活，管理粗放，包袱沉重等难点问题进一步得到解决；改革、改制企业的市场竞争力和技术创新能力明显增强，经济效益明显提高。 三、基本原则--坚持以“三 法人治理结构改制为有限责任公司和股份有限公司，要按照现代企业制度的要求，建立规范的法人治理结构。明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责 ...
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流动必须遵守下列规范：1.转让双方自愿的原则；2.转让价格协商一致的原则；3.有限责任公司股份转让原股东优先受让的原则；4.对注册资本500万元以上的 ，一直到办理退休手续。（二）完善企业的各项分配制度。董事会成员、监事会成员的薪金必须经股东会通过；经理层人员的年薪必须由董事会决定并实施年度考核。中层 ...
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请认真贯彻执行。国务院办公厅二○○三年二月二十三日关于进一步做好国有企业债权转股权工作的意见为进一步做好国有企业债权转股权（以下简称“债转股”）工作，推进债 、董事会、监事会和经理层的权利与义务，形成各负其责。协调运转、有效制衡的公司法人治理结构，并依法设立或变更登记为股份有限公司或有限责任公司（以下 ...
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的公司法人治理结构。在重点国有粮食骨干企业全面推行政府派出监事会制度。（十一）用工实行劳动合同制。企业与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工 对企业通过兼并、资金或资产入股重组的国有独资有限责任公司、国有控股的粮食企业集团有限责任公司，经省人民政府批准设立的，要积极给予信贷支持，促进跨 ...
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部门核定。（八）股东大会（或股东代表大会）是股份制企业的最高权力机构。股份制企业根据需要可以设立董事会、监事会。股份制企业实行厂长（经理）负责制。股东大会（或 各自的投资折算成股份；同时对企业原有资产评估核股，组成有限责任公司。５、试行职工持股的股份制。企业新增投资，可向企业内部职工发行股票，筹集资金 ...
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