及政府工作目标，并随着农村经济发展逐步提高初级卫生保健服务水平。要制定分阶段实施方案，统筹安排人力、物力和财力，重点控制传染病、地方病，预防慢性非传染性疾病； 人事、财务、分配制度改革。全面实行聘任制，因事设岗，按岗聘人，竞争上岗。县级卫生行政部门要按照“以收定支、适度积累”的原则，确定乡镇卫生院的 ...
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基础上，抓紧向国有大型企业和国有独资公司派出监事会，对国有资产的保值增值实施监督。按照《国务院关于原有有限责任公司和股份有限公司依照＜中华人民共和国公司法＞进行 劳动、人事、分配等三项制度改革，全面实行劳动合同制，在企业内部建立择优竞争上岗的机制，并加强和完善工会工作和职工民主管理。要继续深入开展全面 ...
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国务院行政法规（1）条第二条 凡本省行政区域内安置富余职工，均适用本办法。第三条 本办法所称富余职工，是指国有企业(以下简称企业)根据生产经营和工作需要，通过劳动组合、竞争上岗后分离出来的人员。第四条 安置富余职工，应遵循企业自行安置为主、社会帮助安置为辅，保障富余职工 ...
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适龄儿童、少年必须接受的教育，是地方各级人民政府必须予以保障的公益性事业。实施义务教育不收学费、杂费，免费提供教科书和作业本，对家庭经济困难寄宿学生给予 国家和省规定的任职资格和条件，并逐步实行公开聘任、竞争上岗。校长依照学校章程对学校实施管理。县级以上地方人民政府教育行政部门负责校长的聘任、培训、 ...
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《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2011〕31号文件进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（鲁政办发〔2011〕53号），巩固和完善以乡村医生和村 医生，居住分散的行政村可适当增加；对于乡村医生人员相对富余的地方，鼓励采取竞争上岗等方式，择优选用。根据妇幼卫生工作需要，适当选配女性乡村医生。四、 ...
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《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2011〕31号文件进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（鲁政办发〔2011〕53号）精神，结合我市实际，制定本 医生，居住分散的行政村可适当增加；对于乡村医生人员相对富余的地方，鼓励采取竞争上岗等方式，择优选用。根据妇幼卫生工作需要，适当选配女性乡村医生。（ ...
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十五次会议通过）第一条根据《中华人民共和国民族区域自治法》和《国务院实施中华人民共和国民族区域自治法若干规定》，结合本省实际，制定本规定。第二条 的国家机关应当依法配备实行区域自治的民族和其他少数民族领导干部，在公开选拔、竞争上岗配备领导干部时，可以划出相应名额和岗位，定向选拔少数民族干部。民族自治 ...
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残疾儿童少年义务教育普及水平的有效机制，推动建立农村留守儿童关爱服务体系。继续实施好中部干旱带和南部山区农村学生营养计划，并逐步加大投资、扩大范围， 加强教师队伍建设的一系列政策精神，深化教育内部改革，推行中小学校长公开招聘和竞争上岗制度，不断完善校长负责制和任期轮岗制，加大学校中层管理干部培养，通过 ...
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宣传教育，省工商局决定在全省工商系统集中开展反腐倡廉警示教育活动。现制定如下实施意见：一、目的意义加强反腐倡廉宣传教育是反腐倡廉建设的基础性工作，是应对当前 “两推一述”民主推荐干部时，增加廉洁从政情况测评，在领导干部选拔、竞争上岗工作中，增加廉洁从政知识测试。把反腐倡廉教育纳入各级各类干部培训课程， ...
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1998年5月29日海南省第二届人民代表大会常务委员会第一次会议《关于修改海南省实施中华人民共和国义务教育法办法的决定》第一次修正根据2004年8月6日海南省 符合国家规定的任职条件，由市、县（区）、自治县人民政府教育行政部门组织竞争上岗或者考察聘任。校长任职实行任期制度和定期交流制度。第四章教师队伍 ...
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